Một tập thể cần một người có khả năng quản lý chi tiết. Để thực hiện tốt
việc này, bạn phải tiếp cận với thời gian biểu của cấp trên nhằm xác định
cách sắp xếp thời gian biểu của cấp trên. Từ đó bạn có thể gợi ý cho cấp
trên vấn đề nào nên được ưu tiên hàng đầu, chẳng hạn như việc nào nên
làm ngay, việc nào có thể làm sau, hay những việc ông ta có thể làm nếu
thời gian cho phép. Nhà lãnh đạo cần phải dành thời gian cho những người
khác cũng như cho chính bản thân mình.
Để điều hành doanh nghiệp, bạn cần:
Lập danh sách những việc cần làm theo thứ tự ưu tiên tùy theo mục
tiêu của bạn. Đồng thời sắp xếp những việc đó theo hai hướng, mục
tiêu ngắn hạn và dài hạn.
Học cách nhìn xa, thích ứng và chớp lấy thời cơ.
Luôn tiên phong làm gương cho người khác.
Khuyến khích việc nhìn nhận vấn đề dựa trên nhiều quan điểm khác
nhau bằng cách tiếp thu ý kiến của mọi người.
Học cách kiên nhẫn. Hạn chế việc hối thúc người khác hoàn thành
công việc của họ. Hãy để cho nhân viên có không gian và thời gian để
hoàn thành công việc được giao.
