tôi chia sẻ cùng bạn khái niệm của việc loại bỏ cũng như nguyên do vì sao
chúng tôi sử dụng nó và dùng nó như thế nào.
Khi chúng tôi bối rối, bị chỉ trích, bị suy yếu, bị âm mưu chống lại, bị nói
xấu hay trở thành đối tượng xúc phạm của người khác; chúng tôi sẽ tấn
công. Khi một đồng sự là nguyên nhân thất bại của một dự án, họ không
dám chịu trách nhiệm, chúng tôi sẽ tấn công. Khi ai đó không có khả năng
thực thi lời hứa, than vãn hay khiến chúng tôi khó chịu, chúng tôi cũng sẽ
tấn công.
Công cụ lựa chọn của chúng tôi khi tấn công là loại bỏ. Loại bỏ và chứng
thực kinh doanh là hai thái cực đối lập nhau. Thay vì chứng thực cho anh
ta, chúng tôi sẽ trình bày rõ ràng rằng anh ta không có được sự chứng thực
của chúng tôi hay nói cách khác, chúng tôi ghi anh ta vào danh sách đen.
Khi một người đàn ông loại bỏ phụ nữ, anh ta sẽ không thể hiện bất kỳ
cảm xúc nào, không cần sự ủng hộ của ai khác cũng như không làm điều đó
ngay trước mặt đối tượng. Anh ấy sẽ đợi thời điểm hoàn hảo để tung đòn
nhằm làm mất uy tín và hủy hoại thanh danh của người kia.
Sau đây là một vài ví dụ thực tế về việc loại bỏ:
Ví dụ 1
Rick: “Anh nghĩ sao về việc mời Gillian đến tham dự cuộc họp?”
Tôi: “Tôi không chắc Gillian là người đầu tiên tôi nghĩ đến.”
Ví dụ 2
Allan: “Anh có cho rằng Mary có đối tác tiềm năng không?”
Tôi: “Tôi nghĩ rằng điều này hoàn toàn phụ thuộc vào loại danh tiếng
mà chúng ta mong muốn xây dựng nên.”
Ví dụ 3
John: “Betty thực sự biểu lộ cảm xúc hơi mạnh trong cuộc họp đó.
Điều này hơi khó chịu nhỉ.”
