Trương Hoa không tiếp xúc với các cán bộ cấp cao mà chỉ tiếp
xúc với những quản lí bậc thấp hoặc trung, lựa chọn phương thức
làm quen là không nói chuyện công việc, khi rảnh rỗi thường đến
văn phòng họ ngồi chơi, nói chuyện phiếm. Các quản lí hầu hết
đều là thanh niên, lại cộng thêm việc Trương Hoa đến chơi mà
không có mục đích gì nên chẳng mấy chốc đã trở nên thân thiết.
Sau khi quen biết, Trương Hoa bắt đầu dẫn họ đi ăn, uống
nhưng vẫn như trước, không bàn chuyện công việc. Dần dần,
Trương Hoa gần như đã trở thành bạn bè với hầu hết các quản lí
trẻ tuổi.
Bên cạnh đó, Trương Hoa còn tiến hành một việc mà chỉ có anh
và cá nhân người đó biết, ít nhất ở công ty điện tử Triết Đông chỉ
có mình Trương Hoa biết. Khi thấy mọi thứ đã chuẩn bị gần xong,
Trương Hoa nói với Cổ Vân Vân: “Ngày mai tôi sẽ đệ trình phương án
này lên, hi vọng cậu triệu tập được Phùng Lâm Hàn, giám đốc nhân
sự và giám đốc tài vụ cùng đến họp!”
Trong phòng họp có năm người. Cổ Vân Vân lần đầu tiên tham
gia vào cuộc họp nội bộ của công ty, vì vậy Phùng Lâm Hàn, giám
đốc nhân sự và tài vụ đều cảm thấy rất kì quặc.
Trương Hoa biết Cổ Vân Vân đến họp sẽ không phát biểu,
nhưng chỉ cần Cổ Vân Vân có mặt là được rồi, đây là một cách gián
tiếp Cổ Vân Vân thể hiện sự đồng tình với Trương Hoa, chính vì vậy
nên anh mới một mực bắt Cổ Vân Vân phải tham gia.
4.
Cổ Vân Vân nghe xong phương án của Trương Hoa mới hiểu tăng
lương cơ bản cho nhân viên kinh doanh đặc biệt mà Trương Hoa nói
