chào hỏi, thỉnh thoảng vẫn nói dăm câu ba điều với họ, thậm chí còn
khen ngợi họ.
Một số nhân viên kinh doanh của công ty điện tử Kinh Thao và
các công ty khác không biết Trương Hoa, liền hỏi nhân viên bán
hàng của Triết Đông đó là ai? Một số trưởng quầy và nhân viên lâu
năm của công ty Triết Đông cũng dần dần biết được mối quan
hệ của Trương Hoa với Cổ Vân Vân, liền nói: “Đây là con rể tương lai
của tổng giám đốc công ty chúng tôi, cũng là người nối nghiệp của
ông ấy đấy!”
Điều này khiến cho nhân viên kinh doanh của các công ty khác
đều ngạc nhiên, nói Trương Hoa có thân phận như vậy mà vẫn thân
thiện, khiêm tốn, sau này chắc chắn sẽ tài giỏi lắm đây. Nhân
viên của công ty Kinh Thao cũng nói: “Đúng thế, nhân viên bán
hàng của chúng tôi cũng rất thích anh ấy, có việc gì cần hỏi cũng
thích đi tìm anh ta!”
Trương Hoa sau khi thay đổi rất được lòng nhân viên, đặc biệt là
các nhân viên kinh doanh, thậm chí cả những nhân viên kinh doanh
của các nhãn hiệu khác.
Thực chất, trong bất cứ tập thể nào, những người có xuất thân
danh giá, có năng lực, lại khiêm tốn thường rất được lòng người.
Trương Hoa lần này thất bại nhưng lại vô tình gặt hái được những
điều này.
