quảng cáo, hội chơ ̣ và những thứ tương tự, bạn còn một cách tốt hơn.
Hãy tham khảo 2 cách còn lại để gia tăng quy mô doanh nghiệp của bạn.
Có thể việc bán đươ ̣c thêm 50% sản phẩm và tăng thêm 1/3 giao dịch
mỗi năm sẽ là cách đơn giản hơn việc tăng gấp đôi quy mô doanh nghiệp của
bạn. Tất cả những gi ̀ tôi muốn nói là bạn phải bắt đầu bă ̀ng việc đề ra mục
tiêu. Sau đó, bă ̀ng cách lần ngươ ̣c lại, hãy xác định những bước cụ thể bạn
cần làm để đạt đê ́n mục tiêu đó. A ́p dụng những bí quyê ́t đã học, bạn sẽ có
thể bắt tay vào hành động và thực thi tư ̀ng bước một.
Nê ́u mục tiêu của bạn là thăng tiê ́n trong công việc và đạt đươ ̣c nhiều
quyền lực, danh vọng, sự nể trọng và thu nhập dồi dào hơn, cách làm cũng
tương tự. Mặc du ̀ mục tiêu kiểu này không thể định lươ ̣ng một cách cụ thể,
nhưng quy tắc lần ngươ ̣c lại vẫn hiệu quả. Hãy xác định cấp bậc hoặc vị trí
bạn muốn đạt đươ ̣c trong khoảng thời gian nào đó. Tiê ́p theo, xác định các
kỹ năng cụ thể mà vị trí đó cần. Đánh giá xem kỹ năng bạn có vào thời điểm
này. Bạn cần trau dồi thêm những kỹ năng nào để đạt đươ ̣c tri ̀nh độ ấy?
Một khi đã xác định đươ ̣c những khoảng trống kỹ năng, bạn có thể bắt tay
vào lấp đầy chúng. Một cách khác bạn có thể làm để vươn lên vị trí cao hơn
là ti ̀nh nguyện nhận thêm trách nhiệm công việc trong phạm vi của mi ̀nh
(hoặc cả phạm vi khác). Hãy sử dụng Chiê ́n Lươ ̣c Của Sự Ưu Việt đối với
những ai làm việc với bạn trong và ngoài công ty. Hãy thu thập lời giới thiệu
và khen tặng tư ̀ khách hàng, nhà cung cấp và những người có ảnh hưởng
lớn trong công ty, cả trong và ngoài phòng ban hoặc bộ phận của bạn. Sử
dụng những bí quyê ́t gia tăng thành công và thu nhập mà bạn vư ̀a đươ ̣c
học sẽ giúp bạn trở thành một người có khả năng giải quyê ́t vấn đề kinh
doanh. Giới lãnh đạo cấp cao luôn muốn có đươ ̣c những người biê ́t giải
quyê ́t vấn đề, và đó là những người đươ ̣c thăng tiê ́n, đươ ̣c trọng vọng, có
quyền lực trong tay và làm trong những văn phòng bề thê ́. Hãy nhớ, kê ́t
hơ ̣p nhiều bí quyê ́t thành công lại với nhau sẽ gia tăng đáng kể thành quả
đạt đươ ̣c, giảm thiểu tối đa sai lầm, và hãy đặt ra thời hạn để hoàn thành
mục tiêu.
Các Bước Hành Động
Hầu hê ́t mọi người sống trong nỗi lo sơ ̣ thường trực ră ̀ng họ sẽ không
thực hiện nô ̉i những mục tiêu khó khăn và thiê ́u cụ thể do bản thân họ đặt
ra. Đa số chúng ta đặt ra những mục tiêu hạn chê ́ đê ́n mức thua xa khả
