khung hình khiến cấp trên khó có thể quát nạt hay to tiếng với
nhân viên quá mức nếu không muốn bị kiện ra tòa. Vì thế, trong
công việc thì anh là cấp trên, nhưng trong cuộc sống anh cũng
giống tôi đều là con người quyền lợi như nhau.
Ở
Việt Nam rất dễ để thuê người giúp việc trong nhà. Thường thì
một gia đình thu nhập từ trung bình trở lên ở thành phố là có thể
thuê một ôsin ở quê rồi vì mức chênh lệch thu nhập rất cao. Chính
vì thế, người phụ nữ cũng có nhiều sự hỗ trợ hơn khi làm việc nhà,
hay khi có con nhỏ mà vẫn đi làm. Ở Nhật, việc thuê người giúp việc là
rất hạn hữu. Thường thì nhà người nào thuộc diện rất giàu có ở
Nhật mới có người giúp việc. Nguyên nhân chủ yếu là số dân trung
lưu lớn, mà mức chênh lệch thu nhập của họ không đủ cao để có thể
trả lương cho một người khác nữa. Vì thế, việc nội trợ và nuôi con
hầu như công việc chiếm thời gian của phụ nữ nhất, số đông phụ
nữ sau khi kết hôn nghỉ làm để chăm sóc gia đình và nuôi con.
Đặc biệt 6: Quan niệm về thành công đa dạng.
Ở
Việt Nam, quan niệm về thành công khá hạn hẹp. Khung mẫu
của thành công thường là giàu có, có địa vị trong xã hội. Dường như
giàu có là cái đích cuối cùng của cuộc sống. Quan niệm về tài
năng, hay sự tài giỏi cũng hạn hẹp, ví dụ như đứa trẻ được đánh giá
cao khi giỏi toán, văn, ngoại ngữ. Nhưng đứa trẻ giỏi môn thể dục hay
giáo dục công dân thì ít khi được coi là tài năng.
Ở
Nhật giá trị quan phong phú hơn. Khuôn mẫu của thành công
không hẳn chỉ là sự giàu có. Vì thế xã hội luôn có chỗ tôn vinh,
ngưỡng mộ những con người cần cù chăm chỉ hoạt động trong một
lĩnh vực nào đó, và cống hiến một cái gì đó cho người khác, cộng
đồng. Vì thế, một tỉ phú được ngưỡng mộ ở Nhật, nhưng một nghệ
nhân miệt mài chế tác những món ăn ngon, một vận động viên thể
