việc với một độ chính xác cao; một chủ ngân hàng cũng có một lịch
trình gần như vậy. Đó là chưa kể đến các nhân viên cấp dưới và
thư ký ngân hàng, họ có hẳn một lịch trình làm việc cố định. Trên
thực tế, mọi việc đều nên được sắp đặt theo lịch trình, và có kế
hoạch hành động cụ thể. Có như vậy, các cá nhân mới có được một sự
chuẩn bị đầy đủ để phát huy hết năng lực bản thân. Chúng ta cũng
không nên để một người có óc sáng tạo phải làm một công việc tẻ
nhạt trong khi tất cả mọi nơi đều cần có họ. Sẽ không thiếu chỗ
cho những người lao động lành nghề nhưng chúng ta phải thấy
rằng không nhiều người mong muốn và nỗ lực để có được vị trí
như thế. Nếu có thì họ lại không được hưởng một sự đào tạo chuyên
sâu trong khi con người không thể trở nên lành nghề đơn giản chỉ
bằng ước mơ.
Có một mâu thuẫn là chúng ta có rất nhiều giả thiết về bản
chất của con người là gì nhưng lại có rất ít cuộc nghiên cứu được
tiến hành thấu đáo về vấn đề này. Giả định rằng các công việc
mang tính chất sáng tạo chỉ bó hẹp trong lĩnh vực liên quan đến trí
tưởng tượng, chúng ta nghĩ ngay đến những thiên tài âm nhạc, hội
họa và các lĩnh vực nghệ thuật khác. Và như thế, chúng ta dường
như đang hạn chế tính sáng tạo chỉ trong các tác phẩm được treo
trong triển lãm, được chơi trong các buổi hoà nhạc hay những gì được
những người nhàn rỗi và khó tính đem ra trưng bày để tán thưởng
thứ văn hoá của họ.
Nhưng nếu một người muốn có một môi trường để thực hiện
những công việc mang tính sáng tạo, hãy để cho anh ta tiếp cận với
những vấn đề lớn lao hơn chứ không chỉ là những vấn đề về âm
thanh, bố cục, hoặc màu sắc; hãy để cho anh ta tiếp cận với những
quy luật về bản chất con người. Chúng ta muốn các nghệ sĩ đi sâu
tìm hiểu từng huyết mạch của nghệ thuật, mối quan hệ của chúng
