có thể ngừng tập trung vào cá nhân mình và bắt đầu gia tăng giá trị cho
những người khác? Bạn có thể làm điều đó bằng cách thực hiện những điều
sau:
1. Đặt người khác lên vị trí đầu tiên trong suy nghĩ của bạn
Khi gặp mọi người, điều đầu tiên bạn nghĩ đến là họ sẽ nghĩ gì về bạn
hay bạn có thể làm gì để họ cảm thấy thoải mái hơn? Ở nơi làm việc, bạn
cố gắng để đồng nghiệp và nhân viên có cái nhìn tốt hơn về mình hay lo
lắng về việc bạn có thể gánh khoản nợ hay không? Khi bạn trao đổi với các
thành viên trong gia đình, điều thú vị nào của họ khiến bạn suy nghĩ?
Câu trả lời của bạn thể hiện việc bạn đặt trái tim mình ở đâu. Để làm gia
tăng giá trị cho người khác, bạn cần bắt đầu bằng việc đặt người khác lên
trước bản thân mình. Nếu có thể làm được điều đó, bạn sẽ có khả năng đặt
họ lên vị trí đầu tiên trong hành động của bạn.
Khi biết những điều có giá trị đối với mọi người, bạn có thể gia tăng
giá trị cho họ.
2. Tìm ra điều mà người khác cần
Làm sao có thể gia tăng giá trị cho người khác nếu bạn không biết điều
mà họ quan tâm? Hãy lắng nghe họ. Hỏi họ những vấn đề họ gặp phải và
lưu ý đến chúng. Nếu bạn có thể khám phá ra họ dành bao nhiêu thời gian
và tiền bạc cho chúng, bạn sẽ biết họ coi trọng điều gì. Và khi biết những
điều có giá trị đối mọi người, bạn có thể gia tăng giá trị cho họ.
3. Đáp ứng nhu cầu đó bằng sự xuất sắc và hào phóng
Bước cuối cùng là yêu cầu một hành động cụ thể. Một khi bạn biết
những vấn đề họ gặp phải, hãy làm điều tốt nhất có thể để đáp ứng nhu cầu
của họ với sự xuất sắc và hào phóng. Hãy cho đi những điều tốt nhất có thể
mà không cần suy nghĩ đến việc mình được nhận lại những gì.
Tổng thống Calvin Coolidge tin rằng, “Không doanh nghiệp nào có thể
tồn tại đơn độc. Nó phục vụ nhu cầu lớn nào đó, cung cấp dịch vụ rộng
