của Edison hay thuốc súng không khói của Schönbein. Nếu đã sẵn sàng cố
gắng, bạn có thể thường xuyên tận dụng được điều gì đó giá trị từ bất kỳ tai
họa nào.
7. Ai có thể giúp tôi?
Có 2 kiểu học: trải nghiệm − học từ chính sai lầm của bản thân và suy
luận − rút ra bài học từ sai lầm của những người khác. Tôi khuyên bạn nên
học từ sai lầm của người khác nhiều nhất có thể.
Học từ sai lầm của bạn luôn dễ hơn với sự giúp đỡ của một người chỉ
dẫn giàu kinh nghiệm. Sau khi tạo ra nhiều điều ngớ ngẩn, tôi đã xin lời
khuyên từ nhiều người: bố tôi, Jack Hayford, Elmer Towns và vợ tôi (người
luôn sẵn sàng chia sẻ quan điểm riêng về những sai lầm của tôi).
Tìm kiếm lời khuyên từ người thích hợp là điều rất quan trọng. Tôi từng
nghe câu chuyện về một chính trị viên mới được bổ nhiệm. Ở văn phòng
mới của mình, khi ngồi vào bàn làm việc lần đầu tiên, anh thấy người tiền
nhiệm đưa anh 3 lá thư với lời nhắn chỉ mở chúng khi đã đường cùng.
Không bao lâu, người đó gặp rắc rối với áp lực công việc và anh quyết
định mở lá thư đầu tiên. Trong đó ghi: “Đổ lỗi cho người tiền nhiệm của
bạn.” Và anh ta đã làm như vậy.
Một thời gian ngắn sau, mọi thứ trở nên trơn tru hơn. Nhưng vài tháng
sau đó, anh lại gặp rắc rối, vì thế anh mở lá thư thứ 2. Trong đó ghi: “Tái cơ
cấu” và đó là những gì anh đã làm.
Điều đó đem lại yên ổn dài hạn hơn. Nhưng anh chưa bao giờ giải quyết
và coi đó là vấn đề của chính mình nên anh lại gặp khó khăn, và lần này
khó khăn còn lớn hơn trước. Trong lúc tuyệt vọng, anh mở lá thư cuối cùng
ra. Trong đó ghi, “Hãy chuẩn bị ba lá thư.”
Hãy tìm kiếm lời khuyên, nhưng phải chắc chắn rằng lời khuyên đó đến
từ một người từng tìm kiếm được thành công từ những thất bại của họ.
8. Bây giờ tôi phải làm gì?
