Khi đã suy nghĩ chín chắn, bạn cần phải biết được việc cần làm tiếp theo.
Trong cuốn Everyone’s a Coach (tạm dịch: Mọi người đều là huấn luyện
viên), Don Shula và Ken Blanchard chỉ ra rằng, “Việc học hỏi được định
nghĩa là sự thay đổi trong hành vi. Bạn chưa học được gì cho tới khi bạn
hành động và sử dụng nó.”
NGỌN NÚI CẦN LEO CỦA RIÊNG MÌNH
Chúng ta có thể học từ bất kỳ trải nghiệm tồi tệ nào và vì thế, để chuyển
nó thành một trải nghiệm tốt, bạn nên tạo ra sự thay đổi quan trọng trong
cuộc sống của mình. Trong nhiều năm, tôi đã giảng dạy vài điều mà tôi
nghĩ chúng có thể đem lại sự thấu hiểu sâu sắc về chủ đề sự thay đổi:
Mọi người thay đổi khi họ…
Đủ đau đớn để phải thay đổi,
Học đủ những điều họ muốn, và
Nhận đủ những gì họ có thể nhận.
Tôi đã có cơ hội kiểm định sự thật câu nói đó vào ngày 18/12/1998.
Trong bữa tiệc Giáng sinh của công ty, tôi cảm thấy đau ngực dữ dội và
khuỵu ngã. Đó là một cơn đau tim nghiêm trọng. Và mới đây, các bác sĩ đã
nói với tôi rằng nếu cơn đau tim đó xảy ra 4 năm trước, nó có thể đã giết
chết tôi. Các bác sĩ khoa tim mới chỉ áp dụng cách đây không lâu công
nghệ đã giúp bảo vệ mạng sống cho tôi.
Việc học hỏi được định nghĩa là sự thay đổi trong hành vi. Bạn chưa
học được gì cho tới khi bạn hành động và sử dụng nó.
—Don Shula & Ken Blanchard
ĐIỀU TÔI NHẬN ĐƯỢC
Cơn đau tim đó thực sự là một trải nghiệm bất ngờ, nhưng tôi cảm thấy
Chúa vẫn ưu ái tôi. Có rất nhiều bác sĩ giỏi xung quanh tôi và họ đã không
