tôn sùng nhà khoa học máy tính tiên phong Alan Kay và thường trích
dẫn kết quả quan sát của ông ấy rằng “quan điểm thì đáng giá 80
điểm IQ” – nhắc nhở mọi người rằng quan sát mọi thứ xung quanh
theo góc nhìn mới mẻ có thể nâng cao hiểu biết. “Ông ấy học hỏi từ
những người xung quanh,” Minor nói. “Tôi không nghĩ rằng sẽ có ai
Jeff biết mà ông ấy không học được gì từ họ.”
Bezos gần như đã sẵn sàng rời hẳn phố Wall khi một tay săn
đầu người thuyết phục ông đến gặp thêm nhà quản lý cấp cao của
công ty tài chính. Một công ty có nhà lãnh đạo khác thường. Bezos
sau này nói rằng ông cảm thấy đồng điệu tâm giao trong công việc
với David Shaw – “một số ít những người mà tôi biết có cả não trái
và phải phát triển đầy đủ nhất”.
Tại DESCO, Bezos thể hiện những phẩm chất riêng mà sau này
nhân viên của ông quan sát thấy ở Amazon. Ông là người có kỷ luật
và luôn rõ ràng, thu thập và lưu giữ những ý tưởng trong một cuốn
sổ mang theo bên người, như thể sợ ý tưởng bay mất khỏi đầu nếu
không ghi chúng lại ngay. Ông nhanh chóng từ bỏ những ý tưởng cũ
và hướng tới tập trung vào cái mới nếu đó là lựa chọn tốt hơn. Ông
cũng cho thấy tính cách “hiếu động” như trẻ con và điệu cười có thể
cắt ngang cuộc trò chuyện mà sau này cả thế giới biết đến.
Bezos suy nghĩ phân tích về mọi thứ, bao gồm cả vấn đề xã
hội. Lúc đó còn độc thân nên ông bắt đầu tham gia vào lớp khiêu
vũ. Ông tính toán rằng việc này sẽ tăng cơ hội tiếp xúc với những
phụ nữ mà ông gọi là n+. Sau này, ông đưa ra lời thú nhận nổi tiếng,
đề cập đến suy nghĩ về cách làm tăng tỉ lệ khách hàng nữ. Jeff
Holden, người làm việc cho Bezos đầu tiên tại D. E. Shaw & Co. và
sau này tại Amazon, nói rằng Bezos là “một anh chàng hay xem xét
nội tâm nhất mà tôi từng biết. Ông làm mọi thứ trong cuộc đời
đều theo trật tự và phương pháp.”
