lòng làm việc nhiều hơn một chút nữa. Những cơ hội lớn nhất sẽ đến với
những người say mê công việc chứ không phải những người dị ứng với nó.
18. NẾU MỘT NGƯỜI LÀM NHỮNG VIỆC CHÍNH XÁC NHƯ ANH
TA SẼ LÀM NẾU ĐÓ LÀ CÔNG TY CỦA ANH TA THÌ NGƯỜI ĐÓ CÓ
THỂ NHÌN THẤY NGÀY CHÍNH ANH TA SẼ SỞ HỮU CÔNG TY ĐÓ
HOẶC THẬM CHÍ LÀ MỘT CÔNG TY TỐT HƠN.
Công ty được quản lý tốt nhất là công ty mà ở đó cơ chế quản lý tạo ra các
cơ hội cho nhân viên sở hữu một phần nhỏ của chính công ty đó bằng rất
nhiều hình thức sở hữu cổ phần. Các nhà quản lý nhận ra rằng, khi nhân
viên chính là chủ sở hữu, họ sẽ trung thành hơn, sáng tạo hơn và có ý thức
về các chi phí hơn. Họ cũng làm việc chăm chỉ và chăm sóc khách hàng
nhiệt tình hơn. Nếu bạn có cơ hội tham gia vào chương trình bán cổ phần
dành cho nhân viên, hãy nắm bắt lấy nó. Nếu có thể, hãy mở rộng cơ hội đó
cho các nhân viên cấp dưới của bạn. Nếu không được tham gia vào những
chương trình như vậy, hãy cư xử như thể bạn chính là ông chủ của công ty
đó vậy, và không sớm thì muộn, chắc chắn điều đó sẽ trở thành sự thật.
Chắc chắn là khi bạn suy nghĩ như một ông chủ thì cuối cùng bạn sẽ trở
thành ông chủ thật sự.
19. HÃY LÀM VIỆC NHƯ THỂ BẠN CHÍNH LÀ ÔNG CHỦ CỦA
MÌNH, VÀ KHÔNG SỚM THÌ MUỘN, ĐIỀU ĐÓ SẼ TRỞ THÀNH SỰ
THẬT.
Trong môi trường toàn cầu sôi động và cạnh tranh cao như hiện nay, có thể
bạn sẽ cảm thấy mình không được công nhận và trả công xứng đáng với
những đóng góp của mình. Lần sau, khi bạn cảm thấy mình đang làm việc
quá sức, được trả công thấp và không xứng đáng, hãy nhắc nhở bản thân
mình rằng bạn thật sự đang làm việc cho chính mình. Sản phẩm của bạn là
chính bạn.
