Trong khi đó, ở các doanh nghiệp thành công, bên cạnh tầm nhìn
chiến lược của ông chủ doanh nghiệp là năng lực, các giá trị cốt lõi
và văn hóa doanh nghiệp, đòi hỏi phải có một đội ngũ chuyên nghiệp
tại tất cả vị trí, tầng lớp quản lý, biết thực thi tốt trong phạm vi
trách nhiệm của mình và biết quyết định tốt trong phạm vi thẩm
quyền của mình.
Trong các doanh nghiệp tư nhân Việt Nam, thử hỏi có bao nhiêu
doanh nghiệp đã có bộ máy đạt được yêu cầu này? Có bao nhiêu ông
chủ thực sự đã suy nghĩ, mong muốn, cố gắng xây dựng một bộ
máy như vậy?
“Trông người lại ngẫm đến ta”
Nếu chỉ để sống và hưởng thụ, Bill Gates, Warren Buffett đâu
cần phải làm việc nữa, tiêu tiền đến mấy đời con cháu chắt chút
chít cũng chẳng hết. Họ làm việc vì nhu cầu đóng góp cho xã hội và
thể hiện giá trị con người, không phải vì tiền.
Như Ted Turner nói thời còn là chủ tịch của CNN: “CNN là của
nước Mỹ, không phải của tôi. Bằng chứng là khi chết đi, tôi có mang
nó sang thế giới bên kia được đâu”.
Bill Gates, Warren Buffett và một số người giàu khác đã đóng góp
phần lớn tài sản của mình vào “Bill & Milinda Gates Foundation” –
quỹ từ thiện lớn nhất trên thế giới hiện nay.
Mới đây, tỷ phú trẻ tuổi Mark Zuckerberg của Facebook cũng
tuyên bố sẽ dành phần lớn tài sản của mình làm từ thiện.
Một tấm gương sáng về làm giàu và nhân cách thương gia là tỷ
phú người Anh Richard Branson, nhà đầu tư lừng danh trong rất
nhiều lĩnh vực: âm nhạc, đường sắt, hàng không, viễn thông…
