Trong mọi công việc đều có “các lĩnh vực có kết quả then chốt”. Đây là các
kết quả mà bạn phải hết sức tích cực đạt được để làm cho công việc của bạn
thật khả quan. Trong kinh doanh, quản trị và doanh nghiệp, có các lĩnh vực
có kết quả quan trọng rất cần thiết ở mỗi công việc của các lĩnh vực đó.
Công việc đầu tiên của bạn là phải xác định các kết quả quan trọng nhất
bạn cần phải có và sau đó đưa ra kế hoạch trở thành xuất sắc ở mỗi công
việc của các lĩnh vực đó.
“Đứa con chậm nhất”
Đây là một khám phá quan trọng. Kỹ năng chủ chốt yếu kém nhất của bạn
đặt ra đỉnh cao thành tích và thu nhập từ công việc của bạn. Bạn có thể trở
nên xuất sắc ở mọi lĩnh vực có kết quả quan trọng, trừ một lĩnh vực ở công
việc của bạn. Duy nhất một lĩnh vực kỹ năng yếu kém đó có thể kìm hãm
bạn hơn bất cứ nhân tố nào khác.
Đôi khi tôi hỏi thính giả của mình, “Nếu một nhóm những trẻ được cho đi
bộ đường dài, thì đứa trẻ nào đặt ra tốc độ mà cả nhóm phải đi theo?”
Chẳng phải do dự gì nhiều, họ trả lời, “Đứa chậm nhất”.
Tương tự như vậy, “đứa con chậm nhất” của bạn là kỹ năng yếu kém nhất
của bạn. Đây là kỹ năng định đoạt việc bạn sẽ thăng tiến nhanh tới mức độ
nào trong công việc. Bạn thường xuyên tự hỏi câu hỏi mấu chốt này: “Một
kỹ năng duy nhất nào sẽ có ảnh hưởng tích cực lớn nhất đến sự nghiệp của
tôi, nếu tôi phát huy và vận dụng nó liên tục một cách xuất sắc?”
Câu trả lời của bạn cho câu hỏi đó sẽ có thể là kỹ năng yếu kém nhất. Việc
tăng năng lực của bạn về lĩnh vực này sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến các kết
quả chung hơn bất cứ bạn làm cái gì khác. Công việc của bạn là phải nhận
ra được lĩnh vực kỹ năng duy nhất này, tự mình xác định được nó hoặc thảo
luận với sếp của bạn và sau đó dấn thân quyết tâm học và vượt trội về lĩnh
vực đặc biệt đó.
