LỢI THẾ CẠNH TRANH QUỐC GIA - Trang 1539

làm việc tốt trong các công ty phân cấp
bậc và muốn làm việc trong công ty
riêng của họ hoặc công ty có gắn bó
quyền lợi với họ. Các công ty thường
được quản lý bởi một nhà lãnh đạo tham
gia vào hầu hết các hoạt động của công
ty. Bên dưới nhà lãnh đạo, tổ chức công
ty thường linh hoạt, tương đối kém cơ
cấu và một vài người có thể coi là hỗn
loạn. Cũng có những ngoại lệ trong một
vài công ty lớn nhưng kinh nghiệm của
tôi cho thấy kể cả những công ty lớn của
Ý cũng có đặc điểm này. Các giám đốc
mong muốn có sự độc lập và phạm vi
trách nhiệm riêng thay vì làm việc theo
nhóm. Có sự cạnh tranh trong nội bộ
nhân sự ở Ý mà thường ít gặp ở T hụy