gia khác như Đức và Nhật Bản. Nó đã
dẫn đến sự hình thành các doanh nghiệp
được đa dạng hóa rộng sang các lĩnh vực
không có liên quan nhưng vẫn được điều
hành với một mức độ quản lý tập trung
cao. Một điều rất quan trọng là không
nên nhầm lẫn chaebol Hàn Quốc với
keiretsu Nhật Bản, những nhóm công ty
mà các thành viên có mối quan hệ gắn
kết không chính thức và quyền sở hữu
chéo nhưng lại được quản lý độc lập.
Chiến lược của các tập đoàn lớn cho
tới nay rất phù hợp với môi trường của
Hàn Quốc. Những nhà quản lý xông xáo,
các khoản đầu tư vốn lớn được chính phủ
hỗ trợ cùng với lao động giá rẻ là những
nguồn lợi thế chủ yếu. Tuy nhiên, tồn tại
