giáo viên đã giảm đi. Đi lính từng là nguồn phát triển
nhân lực quan trọng lại đang có vai trò giảm dần.
Kết quả dẫn đến tỷ lệ thất học cao khác thường
trong lực lượng lao động Mỹ. Nhiều công nhân và
nhà quản lý thiếu nền tảng giáo dục để đào tạo cao
hơn và thiếu những kỹ năng cần thiết để cải thiện
năng suất lao động. Hoạt động đào tạo nội bộ công ty
đang gia tăng nhưng không đủ khả năng để bù đắp
lại. Hoạt động đào tạo do các công ty Mỹ thực hiện
tụt hậu xa so với ở Nhật Bản và Đức.
Hoạt động nghiên cứu của trường đại học ở Mỹ
vẫn còn đặc biệt mạnh. Tuy nhiên, chi tiêu của chính
phủ liên bang cho hoạt động nghiên cứu không theo
kịp lạm phát. Chi tiêu cho hoạt động nghiên cứu từ
lâu đã ngày càng thiên lệch về những nghiên cứu liên
quan đến quốc phòng (68% năm 1988). Tuy nhiên,
không giống những năm 1940 và 1950, hoạt động
nghiên cứu và phát triển trong quốc phòng ít tập
trung vào những công nghệ lõi mà tập trung nhiều
vào những nhu cầu quốc phòng có tính chuyên sâu
cao. Chi tiêu của Mỹ vào các hoạt động phi quốc
phòng khoảng 1.9% GDP, so với 2.8% GDP của
