và khuyến khích thưởng hàng năm.
Quyền chọn cổ phiếu, do chúng không
gắn với rủi ro sở hữu cổ phiếu thực tế,
không phải là một động lực mạnh mẽ
như sở hữu cổ phiếu. Tuy nhiên, quyền
chọn cổ phiếu dài hạn có thể là khuyến
khích có lợi và các qui định thuế nên
khuyến khích nó.
Một chính sách khác tác động lên
các mục tiêu của công ty là các qui định
kế toán về sử dụng dự phòng (khoản trừ
khỏi thu nhập không đánh thuế -
reserves) làm giảm lợi nhuận nhưng tăng
vốn. Ở các quốc gia như Nhật, Đức,
Thụy Điển và Thụy Sĩ, các doanh nghiệp
có thể lập dự phòng một cách khá hào
phóng, giúp họ vượt qua những giai đoạn
