khác. Quan hệ người lao động – nhà
quản lý vẫn còn rất tích cực và linh hoạt.
Tuy nhiên, có một số dấu hiệu không
tốt cho thấy động lực của ngành công
nghiệp Thụy Sĩ đang suy yếu. Quá nhiều
công ty dường như mải mê bảo vệ những
gì họ có hơn là tạo ra những lợi thế mới.
Họ phản kháng và né tránh sự thay đổi
thông qua sự thỏa hiệp. Sáp nhập đang
diễn ra tập trung trong những ngành
công nghiệp quan trọng. Động cơ suy
giảm. Tính mạo hiểm và tinh thần kinh
doanh dường như đang lụi tàn. Tăng
trưởng thu nhập đầu người và năng suất
chậm.
Thụy Sĩ đang có dấu hiệu trượt dốc
sang giai đoạn dựa vào của cải, giai đoạn
