Lời nói đầu
Tại sao một số nhóm xã hội, tổ chức kinh tế và quốc gia lại giàu có và
thịnh vượng? Đó là chủ đề đã cuốn hút sự chú ý của các nhà nghiên cứu,
các doanh nghiệp và chính phủ từ khi các đơn vị kinh tế, chính trị, xã hội
hình thành. Trong những lĩnh vực đa dạng như nhân chủng học, lịch sử, xã
hội học, kinh tế và khoa học chính trị, đã có rất nhiều cố gắng tìm hiểu
những lực lượng giải thích cho những câu hỏi nảy sinh từ sự đi lên của một
số thực thể và suy thoái của một số thực thế khác.
Hầu hết nghiên cứu về chủ đề này trong những năm gần đây liên quan
đến các quốc gia, nghiên cứu về cái thường được gọi là “sức cạnh tranh”.
Sự quốc tế hóa đáng kinh ngạc của cạnh tranh trong những thập kỷ sau
chiến tranh thế giới thứ hai gắn liền với những thay đổi lớn về số phận kinh
tế của các quốc gia và các doanh nghiệp của họ. Các chính phủ và các
doanh nghiệp không tránh khỏi bị lôi kéo vào cuộc tranh luận nóng bỏng về
những việc cần phải làm.
Tôi cũng có chút gì đó miễn cưỡng khi xem xét câu hỏi này vì tôi đã
dành phần lớn sự nghiệp cho tới giờ tập trung vào các doanh nghiệp chứ
không phải các quốc gia. Mối quan tâm trọng tâm của tôi là về bản chất của
cạnh tranh trong các ngành công nghiệp và những nguyên lý của chiến lược
cạnh tranh. Nghiên cứu trước đây của tôi, được tóm lược trong cuốn “Chiến
lược cạnh tranh” (1980), là về cấu trúc của ngành công nghiệp và lựa chọn
vị trí trong ngành. Cuốn sách “Lợi thế cạnh tranh” (1985) giới thiệu một
mô hình để hiểu nguồn gốc lợi thế cạnh tranh của một doanh nghiệp và làm
thế nào để nâng cao lợi thế cạnh tranh. Trong cuốn “Cạnh tranh trong các
ngành công nghiệp toàn cầu” (1986), tôi đã mở rộng mô hình để giải quyết
những thách thức của cạnh tranh quốc tế. Mặc dù chiến lược cạnh tranh
quốc tế là một phần thiết yếu của phương trình, đơn vị phân tích chính của
