cũng chỉ là sở thích mà thôi, chứ chưa từng học hay nghiên cứu...”
Chúng tôi cười tiếp lời cô ấy: “Chúng tôi đã sớm biết điều này,
nói dối có phải rất mệt không?” Cô ấy gật đầu nói: “Khi bắt
đầu, bản thân đã bị cuốn vào nó, bây giờ nói ra rồi, trong lòng
thanh thản hơn nhiều.” Tiếp đến, cô ấy xin thôi việc, nhưng
chúng tôi từ chối yêu cầu của cô ấy.
Tương tự, không xúc phạm cấp trên không có nghĩa là bạn có thể
tồn tại lâu dài trong doanh nghiệp, nếu bạn không có đủ năng lực,
hoặc là thiếu đạo đức nghề nghiệp, bất kể bạn có quan hệ với cấp
trên tốt như thế nào, kết cục cuối cùng vẫn là phải rời khỏi doanh
nghiệp.
Không lừa gạt cấp trên nhưng tại sao có thể xúc phạm cấp trên?
Từ Kiến là người sáng lập kiêm chủ tịch hội đồng quản trị của
một công ty thời trang. Một lần, để giảm thiểu tổn thất, ông quyết
định cấp một lô hàng không đạt chất lượng cho các cửa hàng bán
hàng trực tiếp. Phương Tiểu Minh (Giám đốc khu vực của công ty)
đã rất tức giận, cô vỗ bàn nói với Từ Kiến rằng: “Hành vi của anh
là hành động vô trách nhiệm với người tiêu dùng, là hành động vô
trách nhiệm với bản thân và với công ty. Thương hiệu của chúng ta
qua hai năm mới vừa khởi sắc, anh làm như vậy chính là hủy hoại
thương hiệu!” Chính vì quá kích động, cô đã có lời nói không phân
biệt thứ bậc, sau khi nói xong, Phương Tiểu Minh đẩy cửa đi ra ngoài.
Hành động của Phương Tiểu Minh khiến Từ Kiến giật mình,
nhưng sau đó ông lại cảm thấy bản thân mình rất may mắn, bởi vì
có cấp dưới như Phương Tiểu Minh. Ngày thứ hai, trong buổi họp
của công ty, Từ Kiến đã xin lỗi toàn thể nhân viên của công ty, và
cảm ơn Phương Tiểu Minh. Trong cuộc họp tháng, Từ Kiến đã
thưởng cống hiến đặc biệt cho Phương Tiểu Minh.
