NO.6: HIẾU HỌC
Ngày nay, người nào không có khả năng học là không có khả năng
cạnh tranh; Không có khả năng cạnh tranh có nghĩa là không phát
triển; Không phát triển có nghĩa là đối mặt với kết cục bị đào thải.
Điều này đã trở thành sự thực không cần phải bàn cãi.
Ngược lại, ai có sức học, người đó sẽ có nền tảng và căn bản của sự
thành công.
Sự trưởng thành của Cảnh Hiền thực sự khiến cho tôi ngạc
nhiên: Năm 2008, khi tôi vừa quen anh, anh vẫn là một sinh viên tốt
nghiệp đại học chưa hề có kinh nghiệm công tác. Bất kể là làm việc,
hay quan hệ giao tiếp với người khác, anh đều có phần hạn chế,
thậm chí là không biết giao tiếp. Nhưng, hôm nay, anh đã trở thành
một nhà quản lý trẻ tuổi có chút danh tiếng, đã xuất bản các đầu
sách như Nhật kí quản lý dưới gốc thông, Bạn nên làm việc thế
nào, Sức mạnh hành động: chỉ nam hành động hiệu quả, Nhật kí
quản lý của Lý Thế Dân,…, đồng thời thực hiện chủ biên các đầu
sách như Hòm dụng cụ quản lý đào tạo, Sáu kỹ năng cạnh tranh của
giám đốc.
Tôi hỏi Cảnh Hiền: “Tại sao anh lại gặt hái được thành công
nhanh chóng như vậy?”
Anh cười, trả lời: “Học tập”.
Đúng vậy, đối với một người trẻ tuổi như Cảnh Hiền, bất kể là
kinh nghiệm thực tiễn, hay là tri thức đều chưa đủ. Muốn bù đắp
những chỗ thiếu này, thì phải không ngừng học tập, “học tập kinh
nghiệm của người khác, để chúng nhanh chóng trở thành kinh
nghiệm của bản thân. Đồng thời, không ngừng đọc sách và bổ sung
