TÌM KIẾM CƠ HỘI
“Sự cải tiến là một công cụ đặc thù của doanh nhân, đó là phương
tiện giúp họ tìm ra cơ hội từ những đổi thay.”
Peter F. Drucker
Hàng ngàn chủ siêu thị trên khắp thế giới đều đối mặt với
cùng một vấn đề mà Sylvan Goldman gặp phải năm 1936. Vậy thì
điều gì đã khiến Goldman tìm ra cơ hội mà hàng ngàn người khác
bỏ lỡ? Tương tự, hầu như mọi nhân viên thư ký ở phương Tây vào
năm 1946 đều cảm thấy bực bội như Bette Nesmith Graham khi cứ
phải đánh máy lại toàn bộ văn bản chỉ vì những sai sót nhỏ. Dù không
có lợi thế gì vượt trội nhưng bà Graham đã nhìn thấy cơ hội mà
không ai khác nhận ra. Và dĩ nhiên, Louis Braille chỉ là một trong số
hàng ngàn trẻ em khiếm thị khác phải phấn đấu để hòa nhập vào
thế giới của người sáng mắt, và mặc dù chỉ mới ở tuổi thiếu niên,
anh đã phát triển một hệ thống giúp cho người khiếm thị đọc và
viết.
Thông thường, những vấn đề chúng ta gặp phải cũng giống như
những gì người khác đã từng hoặc đang phải đối mặt, và những cơ hội
tiềm ẩn trong mỗi vấn đề vẫn nằm ở đó, chờ cho mọi người khám
phá. Việc Sylvan Goldman, Louis Braille và Bette Graham có thể làm
nên những điều kỳ diệu, một phần không nhỏ, là do họ tiếp cận
vấn đề theo một lối tư duy đặc trưng. Đó là cách suy nghĩ không
còn được nhắc đến trong một số trường học, nơi mà nỗi sợ thất bại
và nỗi sợ bị từ chối đã dẫn đến những nguyên tắc không được cạnh
tranh. Lối tư duy này còn bị những người quen nếp đổ lỗi cho hoàn
cảnh chế giễu và phớt lờ. Nhưng nếu không có nó, chúng ta sẽ không
bao giờ tìm thấy mặt phải. Đó là lối tư duy của những doanh nhân.
