MƯU TRÍ THỜI TẦN HÁN - DƯƠNG NHẠN SINH - BẠO THÚC DIỄM - Trang 286

Ý anh muốn tự mình gánh vác công việc kinh doanh ở đây phải không.
Clarksman: Đúng rồi, bây giờ tôi muốn là người quản lý công việc. Bởi vì
tôi biết tôi hiện tại tinh lực dồi dào, có thể tiếp nhận ngay.
Không đừng được, Clarksman lập tức muốn thương định với Peterson về
thời gian biểu giao nhận giữa hai người. Peterson còn muốn vãn hồi cái cục
diện bị động đó, nhưng tất cả đều uổng công. Clarksman từ lâu đã sắp sẵn
mưu mô trong hội đồng quản trị, rất nhiều người đều bị lôi kéo về phía ông.
Muộn rồi, Peterson không còn biết phải làm thế nào, đành phải từ chức chủ
tịch hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc.
Clarksman đã đắc thủ. Nhưng rồi ông ta được gì? Ngoài các chức vụ đó ra,
chào đón ông ta là sự hỗn loạn từ trên xuống dưới của công ty. Do ông ta
đứng đầu trong công ty gây chia rẽ, làm cho một số người bất mãn, không
ít những người cùng cộng tác lần lượt rời bỏ ông ta ra đi. ông ta nhận chức
chỉ hơn một năm, sự nghiệp của công ty Anh Em Laiman từ đỉnh cao đổ
xuống vực thẳm, không một ai có thể cứu vãn được tòa cao ốc sắp đổ đó.
Vốn là một ngân hàng đầu tư thực lực hùng hậu, dưới sự chia rẽ nội bộ,
thôn tính lẫn nhau mà sụp đổ tan tành, cuối cùng bị sát nhập vào một công
ty con của một công ty đầu sỏ khác ở Phố Wall - công ty Transport
American.
Michael Thomas một người công tác trước đây của công ty Anh Em
Laiman thở dài than rằng: "Công ty này chịu đựng được qua cuộc chiến
tranh Nam Bắc mà tồn tại, nhưng lại không chịu nổi trận nội chiến giữa
Peterson và Clarksman". Chọi nhau tất cả đổ vỡ, hòa hợp mới là đáng quý.
Chọi nhau tất hai bên đều thiệt hại, hòa hợp thì hưng vượng phát đạt. Từ
xưa đến nay, những chuyện như thế chẳng phải là hiếm phải không?