Chương này tác giả muốn đề cập đến những vấn đề của bản thân mỗi
con người. Tác giả cho rằng:
“Theo thời gian, tôi ngày càng nhận thức rõ rang hơn rằng thế giới
được chia thành 2 nhóm: những người đợi sự cho phép hay ủng hộ của
người khác để làm điều mình muốn, và những người tự trao cho mình
quyền đó”
Thông thường, chúng ta cần động viên từ người khác để có động lực làm
tốt 1 vấn đề nào đó, những lời động viên ấy, rất quan trọng. Nhưng cũng có
những người họ tự cho họ nguồn năng lượng, họ tự cho rằng họ có khả
năng viết sách, họ tự cho rằng họ là 1 CEO (dù thành lập ra cty chỉ có 1
mình nhưng họ vẫn cho họ quyền hạnh phúc vì đó, vì theo quan điểm thông
thường, lãnh đạo là phải được người khác đề bạt lên). Để rõ rang ý này, tác
giả có nhấn mạnh:
“Một số người tự nhìn vào bên trong mình để tìm kiếm động lực, còn
những người khác thì đợi các lực bên ngoài đẩy mình đi.”
Chương này, tác giả có đề cập đến sự thành công của vài cá nhân đã áp
dụng phương pháp “tự tin vào chính mình là thế mạnh”.
Trong chương này có 1 câu chuyện vui về người đàn ông suốt ngày đến
nhà thờ cầu nguyện mình sẽ trúng vé số. Sau một thời gian dài cầu nguyện
mà ko trúng số, ông ngẩng mặt lên trời và trách chúa đã không phù hộ
mình, sau đó chúa trả lời ông rằng ít ra ông cũng phải tạo cơ hội cho chúa
phù hộ ông bằng cách ông phải mua vé số. Trong 1 vài trường hợp, chúng
ta phải tự tạo ra điều kiện để người khác hỗ trợ mình, đừng chông chờ họ sẽ
giúp mình khi mình chả làm gì cả.
e. Chương 5: Bí quyết thành công của thung lũng silicon.
Chương 5, tác giả nói đến sự thất bại. Điển hình và xuyên suốt trong
chương này là những câu chuyện của các nhân vật đã thành công và tồn tại
ở thung lũng Silicon – nơi mà thất bại là điều được hoan nghênh và không
có ai thành công ở đây mà ko có cho mình những thất bại lớn nhất. Kể cả
Steve Jobs – hiện là chủ tịch hội đồng quản trị, người sang lập và có ảnh
hưởng lớn nhất với Apple. Steve Jobs đã từng bị đuổi khỏi Apple do chính
