3. Nó diễn ra khi nào?
4. Nó diễn ra ở đâu?
5. Người nào đã nói sự kiện đó?
Vỉ dụ, nếu đó là tên của một người lạ, và là một cái tên thông dụng,
chúng ta có thể liên hệ nó với những người bạn của mình có cái tên như thế.
Mặt khác, nếu cái tên đó hơi lạ, chúng ta nên tận dụng cơ hội để hỏi về điều
đó. Và người lạ đó có thể sẽ kể cho chúng ta nghe về cái tên của anh ta. Ví
dụ, khi đang viết chương này, tôi được giới thiệu làm quen với bà Soter. Tôi
liền đề nghị bà đánh vần tên bà và giải thích về cái tên lạ đó. “Vâng”, bà
Soter trả lời, “tên của tôi không thông dụng lắm. Đó là từ một từ Hy Lạp
mang nghĩa là “Chúa Giê su”. Sau đó bà kể cho tôi nghe về đồng bào của
người chồng bà, người đến từ Hy Lạp và những vị trí cao mà họ nắm giữ
trong quốc hội hiện nay. Tôi đã nhận thấy rằng khá dễ để khiến mọi người
nói về tên của mình, và điều này luôn giúp tôi nhớ tên họ lâu.
Hãy quan sát kỹ vẻ bề ngoài của người lạ đó. Chú ý đến màu tóc và màu
mắt của người đó và nên nhìn kỹ đặc điểm nổi bật của người đó. Chú ý cách
ăn mặc của người đó. Lắng nghe cách nói chuyện của người đó. Hãy cố
gắng có một ấn tượng thật rõ nét và sống động về bề ngoài và tính cách của
người đó và liên tưởng tất cả những điều đó với tên của anh ta. Lần sau có
dịp, những ấn tượng mạnh mẽ này sẽ trở lại với bạn và sẽ giúp bạn nhớ
được tên người lạ đó.
Liệu bạn đã bao giờ đến lần thứ hai, thậm chí lần thứ ba, bạn vẫn không
thể nhớ tên anh ta là gì cho dù bạn biết nghề nghiệp của anh ta là gì? Lý do
là: nghề nghiệp của một người thường cụ thể và xác định. Nó có mang ý
nghĩa. Nó dính chặt như thạch cao, trong khi cái tên không mang ý nghĩa
thường như cơn mưa đá đổ xuống mái nhà dốc vậy. Kết quả là, để chắc
chắn khả năng nhớ một tên một người của bạn, hãy tạo ra một cách diễn đạt
về nó sao cho liên quan đến công việc của anh ta. Ví dụ có hai mươi người
chưa quen nhau đã gặp nhau tại Câu lạc bộ Penn Athletic. Từng người được
yêu cầu đứng lên, giới thiệu tên và nghề nghiệp của mình. Một cụm từ sẽ
