Tuy nhiên, Nguyên lý 80/20 không phải lúc nào cũng áp dụng được, và
cũng chẳng cần áp dụng. Nguyên lý này chỉ có tác dụng như một công cụ
chẩn đoán, để chỉ ra một tình trạng lãng phí và không thỏa đáng. Chúng ta
cần phải làm mất tác dụng của nguyên lý này, hay chí ít là nâng nó lên một
bình diện cao hơn để chúng ta có được nhiều hạnh phúc hơn và làm việc
hiệu quả hơn. Hãy nhớ lời hứa mà Nguyên lý 80/20 đã đưa ra: nếu chúng ta
lưu ý đến những gì nó mách cho chúng ta thì chúng ta có thể làm việc ít
hơn, đạt được nhiều thành quả hơn và hưởng thụ được nhiều hơn.
Để làm được việc này, chúng ta cần phải xuất phát với một cái nhìn toàn
diện về những gì mình muốn. Đó chính là nội dung của chương này. Các
Chương 12, 13 và14 lần lượt bàn chi tiết hơn về một số yếu tố như các mối
quan hệ, nghề nghiệp và tiền của trước khi chúng ta chuyển sang Chương
15 để bàn về mục tiêu tối thượng: hạnh phúc.
Bắt đầu từ lối sống
Bạn có thích cuộc sống của mình không? Không phải là một phần nào
đó mà phải phần lớn kìa: ít nhất là 80%? Và dù bạn có thích hay không đi
nữa, hãy đặt câu hỏi: Có lối sống nào khác phù hợp hơn với bản thân mình
không? Hãy tự hỏi:
(Những) người mình đang chung sống có phù hợp chưa?
Nơi mình đang sống có phù hợp chưa?
Thời lượng làm việc hiện nay là vừa phải chưa, có phù hợp với nhịp độ làm
việc/vui chơi lý tưởng của mình không, và có phù hợp với nhu cầu của gia
đình và xã hội không?
Mình có cảm thấy mình nắm quyền kiểm soát bản thân không?
Mình có thể tập thể dục hay tập thiền những lúc mình muốn không?
Có phải mình gần như lúc nào cũng cảm thấy thỏa mái, dễ chịu với môi
trường xung quanh không?
Lối sống của mình có tạo điều kiện dễ dàng cho mình sáng tạo và phát huy
hết tiềm năng của mình không?
