những gì mình làm nhưng lại hoạt động trong môi trường của Ô 1 và Ô 2.
Họ không nhìn thấy rằng nguyên nhân làm họ nản lòng không phải là vấn
đề thuộc về chuyên môn mà là về tổ chức.
Người thuộc Ô 4 không có động lực muốn gặt hái thành đạt trong nghề
nghiệp nhưng lại thích làm việc với người khác. Những người này nên đảm
bảo là mình có nhiều giờ làm việc cùng người khác trong một công việc
bình thường hoặc trong một công việc tự nguyện.
Người thuộc Ô 5 không có tham vọng nhưng cực kỳ thích có tính tự chủ
trong công việc. Thay vì thành lập công ty riêng, vai trò tốt nhất dành cho
người thuộc Ô 5 là làm tự do, thực hiện các dự án cho những công ty khác
phù hợp với điều kiện của mình.
Người thuộc Ô 6 là những người có nhu cầu thấp về thành đạt trong
nghề nghiệp nhưng lại thích công việc tổ chức và phát triển cho người khác.
Nhiều giáo viên, người làm công tác xã hội và từ thiện là loại người thuộc
Ô 6 và rất phù hợp với vai trò của họ. Đối với người thuộc Ô 6, hành trình
là tất cả; không cần phải đi đến một đích nào cả.
Nhiều người hướng về cái ô ‘đúng’của mình, nhưng khi một cá nhân cảm
thấy chán ghét công việc thì thường đó là do cá nhân ấy đang ở nhầm ô.
Còn tiền bạc thì sao?
Đúng vậy tiền bạc thì sao nào! Hầu hết ai cũng có cách nhìn riêng về
tiền bạc. Họ nghĩ rằng tiền bạc quan trọng hơn thực tế. Nhưng họ cũng cho
rằng tiền bạc khó kiếm hơn thực tế. Do hầu hết mọi người đều muốn mình
có nhiều tiền hơn mình hiện tại đang có, chúng ta hãy xét điểm thứ hai
trước.
Quan điểm của tôi là tiền bạc không khó kiếm và, một khi bạn dành dụm
được một ít tiền thì làm cho tiền đẻ ra tiền không gì khó khăn cả.
Thế nhưng trước nhất chúng ta làm sao có được tiền? Câu trả lời hay nhất,
và là câu trả lời thường xuyên đúng đến không ngờ, là làm cái gì đó mà
mình thích.
