William Osler, nhà vật lý đã viết cuốn The Principles and
Practice of Medicine (Những nguyên tắc và sự hành nghề y), từng
khuyên một nhóm sinh viên y khoa:
Xua đi ý nghĩ về tương lai. Sống vì những công việc được phân
công trước mắt. Đừng nghĩ về số lượng được hoàn thành, những
khó khăn phải vượt qua, hay kết quả phải đạt được, hãy kiên quyết
thực hiện từng việc nhỏ ngay xung quanh bạn sao cho điều đó đủ
cho ngày hôm ấy, để đảm bảo phận sự đơn giản của chúng ta là,
như Carlye từng nói, “Đừng nhìn cái nằm lờ mờ ở phía xa, mà thực
hiện cái nằm rõ ràng ngay trước mắt.”
Cách duy nhất để tiến bộ là thực hành kỹ năng nghề nghiệp
cho tới khi bạn hoàn toàn thấu hiểu nó. Đầu tiên, bạn làm những
việc bạn biết làm. Bạn càng luyện tập kỹ năng nghề nghiệp, bạn
càng hiểu biết nhiều hơn. Khi bạn làm nhiều hơn, bạn cũng sẽ
thấy công việc của mình đạt những kết quả khác hẳn. Khi đó, bạn
cần đưa ra quyết định: Bạn sẽ làm cái bạn luôn làm, hay sẽ cố
gắng làm nhiều hơn cái bạn nghĩ bạn nên làm? Cách duy nhất để
bạn tiến bộ là bước ra khỏi khu vực thoải mái và thử những điều
mới lạ.
Mọi người thường hỏi tôi: “Tôi có thể phát triển công việc kinh
doanh như thế nào?” hay “Tôi có thể làm thế nào để cải thiện hoạt
động của tôi?” Câu trả lời là bạn cần phát triển bản thân. Cách duy
nhất để phát triển một tổ chức là phát triển người điều hành nó.
Bằng cách khiến bản thân tốt hơn, bạn cũng khiến người khác
tốt hơn. Cựu CEO của General Electric, Jack Welch, nói: “Trước khi
bạn là một lãnh đạo, thành công chủ yếu là việc phát triển bản thân
bạn. Khi bạn trở thành lãnh đạo, thành công chủ yếu là việc phát
triển người khác.” Và thời điểm xuất phát là ngay hôm nay.
