NGUYÊN TẮC #3 PHÁT TRIỂN TỪNG NHÂN VIÊN VỚI TƯ
CÁCH MỘT CON NGƯỜI
PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN BẰNG CÁCH NÀO?
NGUYÊN TẮC #4 SỬ DỤNG NHÂN VIÊN ĐÚNG SỞ
TRƯỜNG CỦA HỌ
CÁC BƯỚC ĐẶT MỌI NGƯỜI ĐÚNG SỞ TRƯỜNG
NGUYÊN TẮC #5 MUỐN NGƯỜI KHÁC LÀM GÌ, BẢN
THÂN HÃY LÀM GƯƠNG
ẢNH HƯỞNG CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO
NGUYÊN TẮC #6 TRUYỀN TẢI TẦM NHÌN
NGUYÊN TẮC #7 TƯỞNG THƯỞNG THÀNH TÍCH
TÓM TẮT CHƯƠNG 5
6. GIÁ TRỊ CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO 360o
GIÁ TRỊ #1 MỘT NHÓM LÃNH ĐẠO HIỆU QUẢ HƠN MỘT
NGƯỜI LÃNH ĐẠO
CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG NHÓM
GIÁ TRỊ #2 TỔ CHỨC CẦN CÁC LÃNH ĐẠO Ở MỌI CẤP
ĐIỀU GÌ XẢY RA NẾU KHÔNG CÓ LÃNH ĐẠO?
GIÁ TRỊ #3 LÃNH ĐẠO Ở CẤP 1 THÀNH CÔNG LÀ ĐIỀU
KIỆN ĐỂ LÃNH ĐẠO Ở CẤP CAO HƠN
GIÁ TRỊ #4 LÃNH ĐẠO GIỎI CẤP TRUNG TẠO RA LÃNH
ĐẠO CẤP CAO GIỎI HƠN
GIÁ TRỊ #5 NHỮNG PHẨM CHẤT CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO
3600 CẦN CHO MỌI TỔ CHỨC
TÓM TẮT CHƯƠNG 6
