Điều đó đúng không? Một nhạc sĩ có thể sung sướng với lời tán tụng
của người hâm mộ, nhưng lời tán thưởng từ một nhạc sĩ khác có ý
nghĩa hơn nhiều. Khi một doanh nhân nhận xét ai đó giỏi phát hiện
cơ hội, bạn tin ngay điều đó. Tương tự, khi một người khác cũng là
lãnh đạo cấp trung của tổ chức nói với bạn: “Làm tốt đấy,” bạn sẽ
ghi nhớ sâu sắc.
Tiểu thuyết gia Mark Twain từng nói: “Một lời khen ngợi có thể
nuôi sống tôi một tháng.” Dựa theo nhận định của Mark Twain, tôi
lập ra bảng đánh giá sức mạnh của lời khen. Trong đó, “tuổi thọ” của
lời khen phụ thuộc vào đối tượng đưa ra lời khen.
Mọi người thích được sếp khen ngợi và ra sức kiếm tìm lời khen
đó. Nhưng lời khen từ đồng nghiệp, những người có cùng hoàn cảnh
với bạn, có ý nghĩa hơn nhiều.
5. Hiểu sự khác biệt giữa thăng tiến vì bản thân và thăng
tiến không vì bản thân
