ả
nh hưởng đến chúng ta mà đến tất cả những người chúng ta có
dịp tiếp xúc.
Tiếp theo đề tài trang phục, chúng tôi muốn đề cập đến một
nhân tố quan trọng khác góp phần tạo nên môi trường sống của
con người - đó là nơi làm việc. Nhiều thử nghiệm đã chứng minh
rằng môi trường làm việc ảnh hưởng rất lớn đến tinh thần và
nhiệt tình làm việc của mỗi người. Một cửa hiệu hoặc một văn phòng
bừa bộn, bẩn thỉu sẽ khiến các nhân viên sa sút tinh thần và mất
cảm hứng làm việc. Trái lại, một nơi làm việc gọn gàng, ngăn nắp và
sạch sẽ tất yếu sẽ mang lại những hiệu quả lao động cao.
Trong vài năm gần đây, những ông chủ biết cách ứng dụng các
nguyên tắc tâm lý để thúc đẩy năng lực và nhiệt tình làm việc của
nhân viên đều nhận lại nhiều kết quả tích cực. Cách họ làm rất
đơn giản: thay đổi và sửa sang nơi làm việc sao cho thật thông
thoáng, ngăn nắp và tạo không khí làm việc thoải mái, dễ chịu.
Bên cạnh những tiện nghi kỹ thuật mà một số nhà lãnh đạo
thường trang bị cho nhân viên như một biện pháp thúc đẩy tinh
thần làm việc và làm tăng tính hiệu quả cho công việc, giờ đây họ
chú ý xây dựng những không gian mới như lắp đặt hồ cá, nhà nghỉ,
sân tennis và cả thư viện có trang trí hình ảnh và các bức tượng điêu
khắc nhằm mang lại cảm giác thoải mái và gần gũi cho nhân viên
của mình.
Một ông chủ của tiệm giặt ủi nọ ở Chicago luôn đạt năng suất làm
việc cao hơn so với các đối thủ cạnh tranh của mình, đặc biệt vào
những thời điểm mà rất khó nhờ cậy vào sự giúp đỡ của bất kỳ ai.
Ông chỉ dùng một phương pháp hết sức bất ngờ: đặt trong phòng
làm việc của mình một chiếc đàn dương cầm và thuê một cô gái ăn
mặc trang nhã chơi đàn trong suốt thời gian làm việc. Phòng giặt ủi
của ông nằm ở tầng trệt của một tòa nhà, sự xuất hiện của các
