PHÁN QUYẾT - Trang 567

ngoài. Vì thế, việc kiểm tra đột xuất với "xưởng may phục trang Xương
Long" lúc này là không phù hợp, sẽ gây tổn hại đến hình tượng của Nhà
nước cũng như của tỉnh và thành phố ta, đồng thời gây bất lợi cho công
cuộc đi sâu cải cách doanh nghiệp, do đó bắt buộc phải lập tức dừng lại.
Nếu cho rằng thực sự có vấn đề thì phải tiến hành xác minh dưới sự sắp xếp
và bố trí thống nhất của Tỉnh ủy. Tóm lại, phải xuất phát từ đại cục để giải
quyết ổn thỏa.

Thứ ba, tổ công tác đang tiến hành kiểm toán điều tra tài chính ở

Trung Dương hiện cũng có lãnh đạo để ý và phê bình nhiều lần, cho rằng
một số hành động của tổ công tác đã vượt qua phạm vi kiểm tra tài chính,
một vài thành viên trong tổ công tác thậm chí còn không quan tâm đến ổn
định xã hội, cố ý mở rộng và kích động mâu thuẫn giữa quần chúng và cán
bộ trong công ty, tạo ra một vài tác dụng phụ và ảnh hưởng phiến diện rất
vô trách nhiệm. Vì thế, nhân dịp ngày hết Tết đến, nghĩ đến lấy việc ổn
định làm đại cục, tổ công tác phải nhanh chóng hoàn thành công tác điều
tra tài chính của mình. Với bất kì vấn đề nào điều tra ra đều phải nhất loạt
báo cáo lên "văn phòng chỉ đạo điều tra tài chính cuối năm" của tỉnh để
chịu trách nhiệm xử lý. Trong thời gian vấn đề vẫn chưa định hình, bất kì ai
cũng không được phép tự truyền ra ngoài, hình thành dư luận, tự ý phát tán,
nếu có người vi phạm sẽ phải chịu toàn bộ hậu quả gây ra.

Thứ tư, Phó bí thư thường vụ Tỉnh ủy Nghiêm Trận đã phát biểu trong

một cuộc họp chính pháp gần đây rằng, trước mắt, đối với vấn đề kiện tụng
cáo trạng của một số doanh nghiệp phải xem xét chính xác dựa trên thái độ
giải quyết ổn thỏa vấn đề. Hợp lý thì chấp nhận, không hợp lý thì không
được tùy ý nhân nhượng, càng không được không theo nguyên tắc, thậm
chí bán nguyên tắc. Tóm lại, đối với những công nhân và cán bộ khởi kiện,
nên lấy việc thuyết phục, khuyên giải là chính. Vừa phải tác động bằng
chân tình, càng vừa phải làm việc bằng đạo lý. Một số hành vi của quần
chúng tưởng chừng hợp tình hợp lý, nhưng thực ra lại không hề hợp pháp.
Và một vài vấn đề của cán bộ tưởng chừng không hợp lý, nhưng thực ra lại

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.