Qua điều tra... đó chỉ là những lời đàm tiếu... thiếu căn cứ... nguồn gốc
và các khoản mục mua hàng cho sản phẩm máy móc dệt may mới trong sổ
sách... rất rõ ràng, rành mạch, đều có căn cứ để kiểm tra, có ghi chép để
theo dõi...
Mọi tình hình thu mua phế phẩm... sổ sách rành mạch, dễ hiểu...
không phát hiện chỗ nào sai sót và đáng nghi.
...
Theo phản ánh, cán bộ lãnh đạo Trung Dương ăn uống linh đình,
phung phí vô độ trong ngày làm việc, chỉ trong thời gian ngắn ngủi có mấy
năm thôi mà gần như đã ăn hết cả một công xưởng. Một vài lãnh đạo tùy ý
mua sắm xe hơi, nhà lầu... vân vân.
Theo điều tra... cách thức của lãnh đạo công ty là hiệu nghiệm và hiệu
quả. Nhưng cũng thực sự có một vài lãnh đạo công ty và cán bộ hạng trung
không đủ năng lực về mặt này, quản không nghiêm... là một doanh nghiệp
Nhà nước, phải đấu tranh vươn lên trong cuộc cạnh tranh khốc liệt giữa các
doanh nghiệp, tình trạng này cũng tương đối phổ biến, xét trên một tầng ý
nghĩa nào đó, thì cũng là khó tránh... Mấy năm nay, công ty Trung Dương
đã xử lý nghiêm khắc 10 cán bộ về phương diện này, trong đó có 16 cán bộ
sơ cấp, 2 cán bộ cấp phòng ban... công ty Trung Dương ở phương diện này
làm tương đối tốt.
Đương nhiên cũng có một vài trường hợp cá biệt, công ty không
buông lỏng việc giám sát và vẫn thắt chặt vấn đề này...
Cảm xúc bất mãn là điều hoàn toàn có thể hiểu được, bởi đây thực sự
là việc mà cán bộ và quần chúng công nhân căm ghét...
Phải tích cực dẫn dắt và kiên nhẫn thuyết phục công nhân. Không
được coi hiện tượng cá biệt là hiện tượng phổ biến, không được coi hiện
tượng cục bộ là hiện tượng tổng thể...
