Người đưa ra ý kiến chứ không dựa trên những ý kiến được trưng cầu;
Người hiểu rằng tổ chức là sự phản chiếu của những tính cách;
Người không bao giờ đặt mình lên trên mọi người trừ việc đảm nhận trách
nhiệm;
Người trung thực trong cả việc nhỏ và việc lớn;
Người tự rèn luyện tính kỷ luật bản thân nên không cần những người khác
ép mình vào khuôn khổ;
Người gặp thất bại nhưng có khả năng chuyển bại thành thắng;
Người sử dụng chiếc la bàn đạo đức với chiếc kim luôn chỉ về bên “phải”.
Ebook thực hiện dành cho những bạn chưa có điều kiện mua sách.
Nếu bạn có khả năng hãy mua sách gốc để ủng hộ tác giả, người dịch
và Nhà Xuất Bản
Ebook miễn phí tại :
