PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO - Trang 215

“Phần lớn mọi người nhìn thấy khó khăn nhưng một số ít nhìn thấy mục
tiêu. Lịch sử ghi lại thành công của số ít người ấy, trong khi đó, lãng quên là
phần thưởng của những người còn lại”, Alfred Armand Montapert.

MẠO HIỂM

Mạo hiểm không được đánh giá theo xác suất thành công mà theo giá trị
của mục tiêu.

RA QUYẾT ĐỊNH

Những quyết định của bạn luôn tốt hơn nếu bạn đặt lợi ích của tổ chức lên
trên lợi ích cá nhân.

SỰ SÁNG TẠO

Luôn luôn có cách tốt hơn… Thử thách của bạn là tìm ra nó.

“Trí tuệ con người khi đã phát triển do một ý tưởng mới thì không bao giờ
trở về kích cỡ ban đầu”, Oliver Wendall Holmes.

TUYỂN DỤNG/SA THẢI

“Chỉ có ba nguyên tắc trong quản lý: tìm người giỏi, bảo họ không đi tắt và
ủng hộ họ hết mình. Tìm người giỏi là việc quan trọng nhất”, Adlai E.
Stevenson.

“Khi bạn sa thải một người thất bại, bạn thật sự đang giải thoát anh ta khỏi
thất bại đó, và giúp anh ta tìm kiếm công việc khác mà anh ta có thể thành
công”, Bobb Biehl.

ĐÁNH GIÁ

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.