Hi vọng rằng bạn sẽ không bao giờ phải nhờ đến trung gian, trọng tài hay
luật sư trong mối quan hệ cộng tác, nhưng có một câu bạn nên nhớ: Ít nhất
là bạn phải quy định những mục tiêu của bạn và cộng sự ngay từ đầu để
phòng tránh những tranh chấp nảy sinh. Việc chuẩn bị cho những tình
huống xấu nhất sẽ tiết kiệm thời gian, tiền bạc và công sức của bạn sau này.
Và tôi hi vọng rằng những điều tồi tệ đó sẽ không bao giờ xảy ra.
Tài năng thiên bẩm của phụ nữ trong mối quan hệ cộng tác
Tôi cho rằng phụ nữ là những người có xu hướng cộng tác thiên bẩm, là
những đồng đội tuyệt vời và là những người tạo dựng nên sự đồng lòng.
Phụ nữ rất nhạy cảm trong các mối quan hệ với người khác. Nhiều phụ nữ,
thậm chí cả đàn ông, tin rằng phụ nữ có tài năng giao tiếp đáng kinh ngạc.
Tôi tin rằng phụ nữ có những công cụ trời phú để xây dựng và duy trì mối
quan hệ cộng tác thành công.
Cũng giống như người khác, phụ nữ cũng có những than phiền, khó khăn,
cũng biết giữ đúng luật và biết cách kiểm soát những cảm xúc nhất thời.
Phụ nữ cũng có ý thức đặt công việc của họ lên trên hết và chọn những
cộng sự có cùng mục đích kinh doanh với bản thân mình.
Cùng cộng sự ngắm nhìn công ty đạt được thành công và ngày càng tiến xa
hơn những gì mà bạn có thể tự mình làm được, là một cảm giác tuyệt vời.
Với một người cộng sự bên cạnh, bạn có thể dễ dàng chiến thắng những
quan niệm cổ hủ về những công ty do phụ nữ làm chủ - rằng họ chỉ có thể
xây dựng những công ty nhỏ và mãi mãi chỉ là những công ty nhỏ mà thôi.
Quan trọng hơn cả, bạn có được niềm vui trong công việc và tận hưởng mối
quan hệ thân thiết với đồng nghiệp, những người đang cùng làm việc vì
những mục tiêu chung. Điều đó chẳng phải là rất tuyệt sao?
