Tất nhiên là mọi quy định đều có ngoại lệ và dưới đây là một
ngoại lệ. Lise Dewey là Giám đốc khoa đào tạo và phát triển tại
Universal Entertainment (Trung tâm Giải trí toàn cầu) và chị có
tâm sự rằng chị thường khuyến khích nhân viên (đặc biệt là nhân
viên nam) - những người quá cộc cằn, quá hống hách, quá thẳng
thắn (tôi nhấn mạnh vào từ quá) nên đặt một túi kẹo lên trên bàn
làm việc. Mục đích của chị rất rõ ràng - chị muốn các nhân viên tự
“hâm nóng” hình ảnh và tạo sự cân bằng trong cách ứng xử.
Tương tự như vậy, Lise cũng đặt một hộp kẹo trên bàn làm việc -
một phần vì chị thích ăn kẹo (bạn sẽ không bao giờ đoán được sở
thích này nếu chỉ nhìn bề ngoài của chị) và một phần vì nhân viên
và đồng nghiệp trong công ty thường vào phòng chị để thảo luận về
vấn đề quan trọng trong công việc hoặc vấn đề cá nhân. Hộp kẹo
giúp họ cảm thấy dễ chịu hơn khi trò chuyện với chị.
Gợi ý
Bạn chỉ cần nói “không” trước việc mang đồ ăn đến công ty trừ
khi bạn vận dụng phương pháp đó nhằm tạo sự tỉnh táo cho nhân
viên.
Sai lầm thứ 28
Bắt tay đối phương quá nhẹ
Phụ nữ có thể không có đặc quyền trong lĩnh vực này và chúng ta
thường gặp trở ngại khi bắt tay để chào đón các đối tác. Chúng ta
thường do dự khi bắt tay chào đối tác vì chúng ta sợ hành động này
tạo ấn tượng mình là người nam tính. Bắt tay giúp bạn tạo ấn
tượng đầu tiên khi gặp gỡ đối tác. Nó có thể nói lên nhiều điều
về bạn ngay cả khi bạn chưa nói gì. Tất nhiên là bạn sẽ không bắt
