Họ thường xuyên biết chứ. Tôi đã làm việc với một nhà giao dịch, bất cứ
khi nào anh ta quyết định đến lúc phải thanh lý vị thế của mình, anh ta sẽ
giữ lại một phần nhỏ, chỉ trong trường hợp thị trường chuyển động theo
hướng của anh ta. Sau khi cân nhắc kỹ, các vị thế còn lại làm anh ta mất
tiền. Anh ta phải học cách thoát toàn bộ vị thế mỗi khi quyết định thanh lý,
và ban đầu điều này đã gây cho anh ta cảm giác bất an.
Tôi không muốn làm phiền người khác. Tôi chỉ cố gắng để họ làm được
những gì có ích nhất cho họ. Con người luôn muốn cảm thấy thoải mái.
Công việc của tôi là phải phê bình không khoan nhượng buộc họ phải tiến
hành những thay đổi cần thiết.
Còn ví dụ nào khác về những sai sót cá nhân khiến một nhà giao dịch
không thể hiện được hết tiềm năng của mình không?
Một nhà giao dịch điều hành một quỹ đầu tư lớn không bao giờ sẵn sàng
mua một cổ phiếu trên thị trường, ông ta luôn cố gắng để trả giá thấp hơn.
Kết quả là, ông ta bỏ lỡ rất nhiều giao dịch.
Làm thế nào mà những sai sót này được đưa ra ánh sáng?
Tôi hỏi ông ta, “Công việc hôm nay thế nào?”
“Không được tốt lắm. Tôi bỏ lỡ một giao dịch lớn cổ phiếu XYZ. Tôi đã cố
gắng để mua nó, nhưng tôi không thể mở vị thế mua vì giá quá cao. Tôi đặt
lệnh mua, nhưng thị trường tăng lên 1 đô-la, và tôi không muốn trả giá cao
hơn để mua nó.”
Tôi đang cố gắng để ông ta có trạng thái tinh thần khác đi. Ông ta đã
thành công trong một số năm. Ông ta đã thắng trong phần lớn các giao
dịch. Sao ông ta lại có thể đếm từng xu như vậy?
Ông nghĩ sao ông ta lại như thế?
