QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU CÔNG TY VÀ CÁ NHÂN - Trang 25

vững, khác với các phương pháp truyền thống khác và dựa trên niềm đam
mê của tôi về sự phát triển tiềm năng của con người. Cách tiếp cận mới này
nhấn mạnh việc bạn phải hiểu rõ bản thân và nhu cầu của người khác, thỏa
mãn được nhu cầu của họ trong khi vẫn sống đúng với giá trị của mình,
không ngừng tự hoàn thiện, hiểu rõ sự phát triển của cuộc sống, dựa trên
hành trình xây dựng thương hiệu cá nhân. Phương pháp mới này tập trung
vào khía cạnh nhân văn của thương hiệu, bao gồm danh tiếng, tính cách và
nhân cách của bạn. Nếu bạn đã xây dựng thành công thương hiệu theo cách
của tôi, bạn sẽ dễ dàng thuyết phục những người khác, thu hút được mọi
người và những cơ hội phù hợp, hoàn hảo về phía mình.

Trong cuốn sách này, quá trình xây dựng thương hiệu cá nhân đích thực bắt
đầu từ việc xác định bạn là ai trong chính con người thực của bạn. Việc xây
dựng thương hiệu cá nhân này dựa trên triết lý sống, ước mơ, tầm nhìn, sứ
mệnh, giá trị, vai trò then chốt, tính cách, hiểu biết cá nhân, tự nhận thức, tự
chịu trách nhiệm, đặc điểm tích cực và tính tự quản của bạn. Với thương
hiệu cá nhân đích thực cùng các phẩm chất, đặc điểm và các giá trị tốt đẹp
nhất, bạn sẽ trở nên khác biệt so với những người khác. Nếu không có
thương hiệu đích thực này, bạn cũng giống như họ. Nếu bạn không xây
dựng được một thương hiệu theo cách có tổ chức, trung thực và đích thực,
nếu bạn không thực hiện được lời cam kết thương hiệu và nếu bạn chỉ tập
trung chủ yếu vào việc bán hàng, đóng gói, hình thức bên ngoài, sự thăng
tiến bản thân và sự nổi tiếng thì bạn sẽ bị nhìn nhận là con người ích kỷ và
luôn coi mình là trung tâm. Nên nhớ rằng Albert Einstein từng nói: “Hãy cố
gắng trở thành một con người giá trị chứ không phải là một người thành
đạt”.

Dưới đây, tôi nêu ra những mục đích học tập của cuốn sách này.

MỤC ĐÍCH HỌC TẬP

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.