Thông thường, đây là một mục tiêu trong lĩnh vực kinh doanh hoặc tài chính,
nhưng đôi khi nó có thể là mục tiêu sức khỏe hay các mối quan hệ. Việc lựa
chọn mục tiêu chính là điểm khởi đầu cho tất cả thành công và thành tích vĩ
đại. Mục tiêu này trở thành “nhiệm vụ”, nguyên tắc tổ chức cho tất cả các
hoạt động khác của bạn. Mục tiêu chính trở thành một chất xúc tác kích hoạt
luật niềm tin, luật hấp dẫn và luật tương ứng. Khi bạn thấy thích thú với việc
đạt được mục tiêu chính, bạn nhanh chóng tiến lên bất chấp mọi chướng ngại
vật và mọi giới hạn. Không gì có thể ngăn cản được bạn.
QUY TẮC ĐẶT MỤC TIÊU
Có một số quy tắc quan trọng cho việc đặt mục tiêu hiệu quả.
Trước hết, các mục tiêu phải hài hòa với nhau, chứ không được đối lập. Bạn
không thể có mục tiêu thành công trong lĩnh vực tài chính hay kinh doanh,
đồng thời lại có thể dành nửa ngày để tham gia khóa học chơi gôn hay ở bãi
biển. Các mục tiêu phải hỗ trợ và củng cố cho nhau.
Thứ hai, các mục tiêu phải mang tính thách thức. Chúng phải khiến bạn cố
gắng hơn. Các mục tiêu, nên có khoảng 50% hay nhiều hơn khả năng thành
công. Mức độ khả năng này rất lý tưởng cho động cơ thúc đẩy, nhưng cũng
không phải quá khó để bạn có thể nản chí. Sau khi đã phát triển được một
vài kỹ năng đặt và đạt mục tiêu, bạn sẽ hoàn toàn tự tin đặt ra các mục tiêu
chỉ có 40%, 30% hoặc 20% khả năng thành công, và bạn sẽ vẫn được thúc
đẩy và thích thú khi cố gắng đạt được chúng.
Thứ ba, bạn nên có cả mục tiêu hữu hình và vô hình, cả mục tiêu định tính
và định lượng. Bạn nên có các mục tiêu cụ thể có thể đo lường và đánh giá
khách quan. Đồng thời, bạn nên có mục tiêu định tính cho cuộc sống nội tâm
và các mối quan hệ của bạn.
Bạn nên có mục tiêu định lượng cho gia đình để có được một căn nhà lớn
hơn. Mục tiêu định tính cho gia đình, có thể là bạn cần trở thành người tình
cảm và kiên nhẫn hơn. Hai mục tiêu này phải cân đối hài hòa với nhau.
Chúng cân bằng cả bên trong và bên ngoài.
Thứ tư, bạn cần cả mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Bạn cần có mục tiêu cho
ngày hôm nay và mục tiêu cho năm, mười và hai mươi năm sau.
Mục đích chủ yếu hay mục tiêu bao quát là định lượng, mang tính thách thức
và nhắm đến hai hoặc ba năm. Sau đó theo quý bạn có thể chia nhỏ nó thành
các giai đoạn 90 ngày, rồi lại chia nhỏ thành những tiểu mục tiêu theo ngày,
