Không phải tất cả mọi người đều nhìn thành công theo cách của bạn. Và
khi nói đến Nguyên tắc Tán thưởng, bạn phải sẵn sàng nhìn nhận mọi việc
theo cách nhìn của mọi người. Ước mơ của họ là gì? Họ đặt ra những mục
tiêu gì trong cuộc sống? Họ đang đấu tranh cho điều gì? Và khi họ đạt được
những thứ họ cho là quan trọng thì hãy chúc mừng họ! Hãy cẩn trọng với
thái độ coi nhẹ những thành công của người khác. Hãy thật lòng chúc mừng
họ. Đừng bao giờ chặn ngang niềm hạnh phúc của người khác.
3. Chúc mừng cả những thành công mà người khác chưa nhận ra
Đôi khi, người ta có những bước tiến lớn mà vẫn không nhận ra. Bạn đã
bao giờ bắt đầu một đợt ăn kiêng hay chăm chỉ tập thể dục trong một thời
gian dài, cảm thấy dường như mình đang cố gắng trong vô vọng, rồi bất
chợt có người nói với bạn rằng trông bạn duyên dáng hơn rất nhiều? Hoặc
đã bao giờ bạn nản lòng khi làm việc trong một dự án và gặp được một
người cảm thấy kinh ngạc trước những điều bạn đã đạt được? Những người
như vậy có thể truyền cảm hứng và khiến bạn làm việc chăm chỉ hơn. Nếu
bạn vẫn chưa tìm được một người bạn có thể làm những điều đó thì có thể
bạn cần tìm vài người bạn mới – những người thường áp dụng Nguyên tắc
Tán thưởng này.
4. Chúc mừng những người thân của bạn
Với những người gần gũi nhất và với những mối quan hệ quan trọng nhất
thì bạn càng phải đặc biệt quan tâm đến việc chúc mừng họ. Chúc mừng
thật sớm và thường xuyên, đặc biệt là với người bạn đời và con cái của bạn
nếu như bạn đã có gia đình. Thông thường, người ta dễ chúc mừng các
thành công liên quan đến công việc, sở thích, hay thể thao. Nhưng những
chiến công vĩ đại nhất lại là những chiến công diễn ra trong gia đình.
Dan Reiland nói: “Một người bạn chân thành thường khích lệ và tạo điều
kiện để chúng ta thực hiện những mong muốn cao nhất của mình, trân trọng
những động cơ thuần khiết nhất của chúng ta và đạt được những giấc mơ
tuyệt vời nhất.” Đó cũng chính là những điều chúng ta cần phải làm với
những người quan trọng trong cuộc đời mình.
