Những người này có thể giúp gì được cho tôi? Tôi muốn dùng họ để đạt
được mục đích của bản thân. Phải mất một vài năm tôi mới hiểu rằng làm
như thế tôi đã thụt lùi trong sự nghiệp và lẽ ra tôi nên tự hỏi: Tôi có thể
giúp những người này như thế nào? Như vậy, tôi không chỉ giúp đỡ người
khác mà còn giúp chính mình. Chuyên gia quản lý William B. Given Jr.
nhận xét: “Khi chỉ biết tìm kiếm quyền lợi cho bản thân, bạn chỉ nhận được
sự giúp đỡ của một người – đó là bản thân bạn. Khi giúp người khác giải
quyết vấn đề của họ, bạn sẽ được họ giúp đỡ.”
Hầu hết những thứ chúng ta lo lắng chỉ là những điều nhỏ bé trong cả
tiến trình lớn. Nhiều năm trước, John McKay, cựu huấn luyện viên hàng
đầu của đội bóng bầu dục USC rất muốn giúp đội bóng của mình lấy lại
tinh thần sau khi thua đậm Notre Dame với tỷ số 51 - 0. Mckay đi vào
phòng thay đồ và thấy những gương mặt mệt mỏi, thất vọng và chán nản vì
những cầu thủ trẻ này chưa nếm mùi thất bại. Ông đứng lên trên một chiếc
ghế và nói: “Các bạn, chúng ta cần phải giữ quan điểm như thế này. Có 800
triệu người Trung Quốc không biết từng xảy ra một trận đấu như thế này.”
Thế giới không chỉ có bạn và hầu hết mọi người trên thế giới không biết
bạn là ai và sẽ không bao giờ biết bạn. Còn những người chúng ta biết, họ
chắc chắn có những nhu cầu và vấn đề lớn hơn của bạn. Bạn có thể chọn
giữa việc không chú ý đến họ và tập trung vào bản thân hoặc bạn vượt qua
chính mình và nghĩ về người khác trước.
2. Sự chín chắn
Khi tôi viết cuốn sách này, các cháu gái của tôi Hannah và Maddie mới
ba tuổi. Tôi đã có một kỳ nghỉ Lễ Tạ ơn tuyệt vời bên chúng. Tôi hạnh
phúc được thấy chúng chơi và làm mọi thứ cho chúng nhưng tất cả thời
gian chúng tôi bên nhau, chúng chưa một lần hỏi: “Ông ơi, cháu có thể làm
gì cho ông ạ?” Với một đứa trẻ ba tuổi, điều này có thể chấp nhận được,
nhưng khi đã 30 tuổi thì chắc chắn là không.
Chúng ta thường nghĩ con người càng lớn càng trưởng thành nhưng
không phải lúc nào cũng vậy.
