- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng, thậm chí không có bằng tốt
nghiệp nhưng phải có bảng điểm để chứng minh đã học xong trọn
vẹn một chương trình đào tạo. Bất cứ trường nào, hệ nào trên khắp
quả đất.
- Ứng viên phải có ít nhất hai năm đi làm (làm gì cũng được) để
thể hiện sự chín chắn, nhận thức tốt, có sự trưởng thành, già dặn
trong suy nghĩ và hành động. Nếu là sinh viên mới ra trường thì
phải chứng minh trong quá trình học có tham gia các câu lạc bộ, các
đoàn thể, các hoạt động tình nguyện và xã hội, các công việc làm
thêm, các công trình khoa học...
- Trình độ ngoại ngữ phải được chứng minh bằng bằng cấp
quốc tế, như tiếng Anh là TOEFL, TOEIChoặc IELTS, tiếng
Pháp là chứng chỉ X, tiếng Trung là chứng chỉ Y, tiếng Nhật là
chứng chỉ Z nào đó. Các chứng chỉ ngoại ngữ và bằng đại học trong
nước chỉ Có tác dụng tham khảo.
- Úng viên sẽ gửi hồ sơ việc làm bằng email, trong đó thư ứng
tuyển phải viết tay, ghi rõ lí do chúng tôi nên chọn bạn.
Hồ sơ gửi về địa chỉ... bằng bưu điện hoặc scan bộ hồ sơ gửi
qua email.
Qui trình tuyển dụng:
- Nhà tuyển dụng sẽ sàng lọc để loại trừ các lỗi ngáo ngơ như viết
sai chính tả, email không có tiêu đề (subject) hay subject chỉ là “tìm
việc” Cách đặt tên CV (hồ sơ cá nhân) cũng phải “CV của Nguyen
ThiA thì mới được, chứ chỉ ghi “CV” cũng bị loại luôn, vì họ nhận cả
trăm email, email nào cũng ghi CV thì họ sẽ lưu không tiện. Email
gửi mà không có phần mở đầu kết thúc, thưa gửi (dear...) ở đầu
