NÓI VỀ VIỆC CẠNH TRANH
Thông thường mọi người nghĩ rằng, những đứa trẻ “thành công” sẽ có
thành tích tốt, học trường điểm, có năng khiếu, thường xuyên được giải
thưởng. Nhưng khi trẻ bước ra xã hội, những nhân viên mà giám đốc muốn
đề bạt luôn luôn là những người có thái độ làm việc tốt (tích cực, có tinh thần
trách nhiệm), có thể hợp tác với mọi người (quan hệ xã hội tốt, khả năng giao
tiếp giỏi), gặp trở ngại sẽ không chán nản (AQ cao). Không biết bạn có phát
hiện ra rằng, từ nhỏ đến lớn, ngoài việc bồi dưỡng kỹ năng học tập thì trẻ
không được dạy cách làm thế nào để lập nghiệp, tỏa sáng trong xã hội?
Những khả năng mà trẻ tích lũy được khi ở trường (thi cử, cầm, kỳ, thi, họa)
gần như không giúp ích gì cho sau này.
