Không phải lúc nào bạn cũng cần ba người này để hoàn thiện đội ngũ của
mình. Đôi khi bạn có thể tìm thấy những tài năng này ở hai người, và nhiều
khi tất cả những gì bạn cần đều có ở một người. Tôi thường tìm kiếm những
người có cấp độ chuyên môn ở cả ba lĩnh vực.
Tôi xác định các vai trò theo hình thức:
Phát triển
Nếu bạn đang xây dựng một sản phẩm, bạn cần người có kỹ năng phát triển
sản phẩm thật mạnh trong đội ngũ của mình. Có kinh nghiệm phát triển là
yếu tố then chốt, cùng với đó là chuyên môn trong công nghệ cụ thể mà bạn
đang sử dụng.
Thiết kế
Khi nói đến “thiết kế”, tôi muốn nói đến cả tính thẩm mỹ và tính khả dụng.
Ở các thị trường mới, chức năng có thể được ưu tiên hơn hình thức, nhưng
chúng ta đang sống trong một thế giới ngày càng “ý thức về thiết kế”, do đó
khó có thể bỏ qua yếu tố hình thức. Ngoài ra, một sản phẩm không chỉ là
một tập hợp các tính năng mà còn là một tập hợp các luồng người dùng. Đội
ngũ của bạn cần một người có thể cung cấp những trải nghiệm phù hợp,
khớp với thế giới quan của khách hàng.
Marketing
Marketing chi phối cảm nhận bên ngoài về sản phẩm của bạn, và bạn cần
một người có thể đặt mình vào vị thế khách hàng. Các kỹ năng truyền thông
và viết bài quảng cáo tốt có vai trò then chốt ở đây, cùng với đó là hiểu biết
về các thước đo, cách định giá và định vị.
Cẩn thận khi thuê ngoài công việc của đội Vấn đề/Giải pháp
