Bạn có cảm nhận được sự khác biệt không? Đừng cho rằng tôi
đang đề cập đến hai kiểu người khác nhau, người đầu tiên thì “thực
tế” còn người thứ hai thì “đang ở trên mây”. Sự thật thì cả hai người
này đều không sai khi kể lại ngày làm việc của mình. Sự khác nhau ở
đây liên quan đến thái độ nhìn nhận, bởi một người lạc quan còn
người kia thì không. Ví dụ kể trên có thể được áp dụng cho những dự
định của bạn cũng như cách bạn sử dụng thời gian của mình. Bạn
luôn được quyền lựa chọn giữa việc để “mình vướng vào cuộc tranh
đua khốc liệt” hoặc nghĩ về nó khác đi.
Bạn có thể bắt đầu loại bỏ tâm lý tranh đua để trở thành người
điềm đạm bằng cách quyết định không tranh luận với đồng nghiệp
nữa – hoặc mô tả lại ngày làm việc và trách nhiệm của mình theo
hướng lạc quan hơn. Khi tâm trí hướng đến những nhìn nhận tích
cực và không ngừng tìm kiếm những món quà của cuộc sống, bạn sẽ
có một cảm nhận hoàn toàn khác về môi trường công sở. Mọi thứ
trong mắt bạn sẽ khác đi, bạn sẽ thấy xuất hiện nhiều cơ hội tốt cho
bản thân và cho mọi người. Bạn sẽ tìm ra nhiều giải pháp hơn, thấy ít
rắc rối hơn và ngày càng yêu thích hơn với công việc mình đang làm.
