Hoàn thành triệt để công việc
Rất nhiều người trong chúng ta không thể nhận ra mức độ căng
thẳng khi để mình vướng bận quá nhiều công việc dở dang. Ở đây, tôi
xin phép được gọi tình trạng này là “hội chứng gần như hoàn thành”.
Tôi không hiểu tại sao mọi người lại để tình trạng này xảy ra bởi vì
theo tôi, chúng ta hoàn toàn có thể xử lý và hoàn thành tuyệt đối một
công việc, sau đó gạt nó ra khỏi danh sách công việc cần làm của
mình.
Nhiều lần, tôi phải thuê người làm giúp tôi những công việc cần
thiết, từ xây dựng và sửa chữa nhà cho tới việc biên tập sách. Những
người mà tôi thuê đều thành thạo, sáng tạo, chăm chỉ và năng động.
Nhưng một vài người trong số họ lại không hoàn thành tuyệt đối công
việc. Họ gần như đã hoàn thành, thậm chí có lúc đã hoàn thành đến
chín mươi chín phần trăm, nhưng một phần trăm còn lại vẫn khiến
họ (và cả tôi) phải bận tâm. Điều đáng nói là thời gian hoàn thành
một phần trăm còn lại có khi dài ngang bằng với chín mươi chín phần
trăm trước đó.
Khi hoàn thành triệt để công việc, bạn sẽ nhận về nhiều kết quả
lạc quan. Đầu tiên, bạn có được cảm giác hài lòng khi đã hoàn thành
công việc được giao. Bên cạnh đó, bạn có thể tiếp tục thực hiện các
công việc khác mà không bị vướng bận gì.
Ngoài ra, khi hoàn thành triệt để công việc, bạn không chỉ tôn
trọng chính mình mà còn nhận được sự tôn trọng từ nhiều người
khác. Khi hoàn tất một công việc được giao, bạn gửi đến cho mọi
người thông điệp rằng: “Anh có thể tin ở tôi”; “Tôi là người đáng tin
cậy”. Và bạn cũng khẳng định một thông điệp dành cho chính mình:
“Mình là một nhân viên giỏi và đáng tin cậy”. Chính điều này sẽ tạo
tiền đề để mọi người trao cơ hội và giúp đỡ bạn thành công.
Dù bạn đang làm ở một công ty hay làm nghề tự do thì nếu bạn
không hoàn thành công việc như đã thỏa thuận, chắc chắn mọi người
xung quanh sẽ nổi giận với bạn. Hơn thế, sau lưng bạn, họ còn than
phiền về bạn với người khác. Hãy nghĩ xem, những căng thẳng này có
đáng không? Chẳng phải sẽ tốt hơn nếu bạn có kế hoạch rõ ràng và cố
gắng hoàn thành công việc?
