Không ngừng “nạp điện” cho chính mình
Thời đại “nạp đủ điện” một lần khi ngồi trên ghế trường đại học
để sau này cả đời chỉ “phát điện” trên cương vị làm việc của quá khứ
đã không còn tồn tại, bạn phải không ngừng “nạp điện” cho chính
mình, kịp thời làm mới, ưu việt hóa kiến thức cũng như năng lực của
mình thì mới có thể trở thành nguồn nhân lực phát triển bền vững.
Có thể bạn đã chiến đấu trên “chiến trường công việc” rất
nhiều năm và thu được không ít thành tích, có thể bạn đã qua tuổi
30, 40, lúc này liệu bạn có cảm giác thấy, không chỉ sức khỏe mà bộ
não của bạn cũng đang xuống dốc. Hãy đối chiếu xem bạn có
những biểu hiện sau hay không:
- Rất khó hình thành nhận thức chung với nhân viên mới của
công ty trong công việc.
- Rất khó hoàn thành công việc mang tính thử thách cao.
- Dần dần cảm thấy “lực bất tòng tâm”, một số kiến thức đã
học không còn phát huy hiệu quả.
- Không biết gì về các sự vật mới nổi, như phần mềm máy tính
mới.
- Thiếu sáng kiến và cách nhìn mang tính sáng tạo. Nếu bạn có
một hoặc nhiều biểu hiện như trên, có nghĩa là kho dự trữ kiến thức
và năng lực công tác của bạn đã bắt đầu tuột dốc. Con đường tiến
lên phía trước của bạn đã bật đèn đỏ, cho dù khả năng chịu đựng áp
lực của bạn mạnh mẽ đến đâu cũng không thể giúp bạn đối mặt và
vượt qua thách thức một cách nhẹ nhàng.
Lúc này bạn phải hành động như thế nào? Đương nhiên cần bổ
sung “dưỡng chất”, và phải “nạp điện” cho chính bản thân mình.
