Làm cho bản thân trở nên nổi bật
Mỗi nhân viên đều có lý tưởng và mục tiêu riêng của mình, nhưng
bước đầu tiên trong cuộc đời là phải học cách thể hiện bản thân, sáng
tạo cơ hội cho bản thân.
Giám đốc Lâm làm công việc bán hàng đã lâu. Một lần, ông đi
nghe buổi diễn thuyết của một chuyên gia quản lý. Trong quá trình
diễn thuyết, chuyên gia hỏi: “Trong số các bạn ngồi đây, có bao
nhiêu người thích kinh tế học?”. Không ai lên tiếng. Đa phần
người đến nghe thuyết giảng đều làm trong ngành kinh tế, họ
đến đây với mục đích “nạp điện” cho bản thân. Nhưng do sợ bị hỏi,
sợ phải trả lời, mọi người đều lựa chọn im lặng.
Chuyên gia gượng cười, nói: “Tạm dừng một lát, tôi kể các bạn
nghe một câu chuyện.
Khi tôi vừa đặt chân sang Mỹ du học, trường đại học thường xuyên
tổ chức các buổi thuyết giảng, lần nào cũng mời các nhà quản lý cao
cấp của phố Wall hoặc công ty xuyên quốc gia đến thuyết giảng.
Trước khi buổi thuyết giảng bắt đầu, tôi phát hiện một hiện tượng
vô cùng thú vị. Bạn bè quanh tôi ai cũng cầm một tờ giấy cứng,
gấp làm đôi để nó có thể đứng được, sau đó viết tên mình thật to
bằng bút màu rực rỡ và đặt tờ giấy ngay trước mặt. Nhờ thế, khi
cần tìm người trả lời câu hỏi, người thuyết giảng có thể trực tiếp
gọi tên. Tôi thực sự không hiểu vì sao, bèn hỏi bạn ngồi bên cạnh.
Anh ấy mỉm cười trả lời tôi, người thuyết giảng đều là nhân vật
hàng đầu trong nghề, giao lưu với họ cũng là một cơ hội. Khi câu trả
lời của bạn làm họ hài lòng hoặc kinh ngạc, rất có thể họ sẽ tặng bạn
nhiều cơ hội hơn so với những người khác. Đây là một đạo lý vô cùng
đơn giản. Sự thật cũng đúng như vậy, tôi đã thấy một vài người bạn
quanh mình cuối cùng đã được các công ty hàng đầu tuyển dụng vì
có cách nghĩ sáng tạo”.
